❇️ گارتنر ۹ سؤالی که باید در هر نظرسنجی در مورد مشارکت کارکنان بررسی شود. ۱- آیا فکر می کنید که سازمان بالاترین منافع شما را هنگام تصمیم گیری های تجاری در نظر دارد؟
۲- آیا از نحوه مدیریت کسب و کار و کارکنان سازمان در این مدت راضی هستید؟
۳- آیا معتقدید که سازمان ارتباط کافی با همه کارمندان را حفظ کرده است؟ ۴- آیا ارتباط مستمر جهت همکاری بین شما و تیم های کاری وجوددارد؟ ۵- آیا اعضای تیم های کاری به شما انگیزه می دهند تا کار خود را به نحو بهتر انجام دهید؟ ۶- آیااعضای تیم های کاری به شما کمک می کنند تا کار خود را با موفقیت انجام دهید؟ ۷- آیا فکر می کنید که اطلاعات کافی برای تصمیم گیری صحیح در مورد کار خود دارید؟
۸- وقتی چیزی غیرمنتظره در کار شما پیش می آید، آیا معمولاً می دانید از چه کسی کمک بخواهید؟ ۹- آیا درک خوبی از ساختارها و فرآیندهای غیررسمی سازمان دارید؟