🔻پیشنهاد چند نهاد در کانادا برای اینکه حداقل دستمزدها به ۲۰ دلار در ساعت افزایش پیدا کند، با واکنش نهاد صنفی بیزینس‌ها روبرو شده است
🔹فدراسیون بیزینس مستقل کانادا Canadian Federation of Independent Business یا CFIB در گزارشی به اثرات وخیم این موضوع بر اقتصاد کانادا، پرداخته است
🔹براساس این گزارش، در صورت اجرای چنین ایده‌ای، اقتصاد کانادا باید ۴۵ میلیارد دلار دستمزد اضافی بپردازد
🔹همچنین، در صورت تصویب این قانون، نزدیک به ۶۰۰ هزار بیزینس کوچک در معرض خطر از دست دادن سود خود قرار می‌گیرند
🔹در یک نگاه کلی، دستمزد ساعتی ۲۰ دلار می‌تواند برای بریتیش کلمبیا ۴ میلیارد دلار، برای کبک ۱۰ میلیارد دلار و برای انتاریو ۱۶ میلیارد دلار هزینه داشته باشد
🔹خانم Beatrix Abdul Azeez، تحلیل‌گر فدراسیون بیزینس مستقل کانادا CFIB معتقد است دولت‌ها دستمزد را بدون در نظر گرفتن واقعیت اقتصادی و با تکیه بر معیارهای ذهنی غیرقابل سنجش تعیین می‌کنند
🔹او می‌گوید: «دولت‌ها باید از تکیه بر این ابزارها دست بکشند و رویکرد جدیدی را اتخاذ کنند تا اطمینان حاصل شود که کارگران می‌توانند با افزایش هزینه‌های زندگی کنار بیایند و در عین حال، تضمین کنند که مشاغل کوچک آسیب نبینند.»
🔹طبق اعلام Ontario Living Wage Network درآمد لازم برای تامین هزینه زندگی Living Wage Rate در سال ۲۰۲۳ در جنوب غربی انتاریو ۱۸.۶۵ دلار و در تورنتو ۲۵ دلار است
🔹فدراسیون بیزینس مستقل کانادا CFIB به دولت‌ها توصیه کرده اقدامات زیر را در نظر بگیرند:
▪️با کاهش سایر مالیات‌ها و هزینه‌های حقوق و دستمزد (مانند نرخ مالیات مشاغل کوچک، مالیات‌های حقوق و دستمزد و ...) تاثیر افزایش حداقل دستمزد در مشاغل کوچک را کاهش دهند
▪️یک فرایند تنظیم حداقل دستمزد ایجاد کنند که قابل پیش‌‌بینی، شفاف، منعکس‌کننده شرایط بازار و توجه به تاثیرات اقتصادی باشد
▪️با تصویب سیاست‌هایی برای افزایش عرضه مسکن، کاهش مالیات بر انرژی و رفع موانع بین‌المللی به علل اصلی بحران مقرون‌به‌صرفه بودن پرداخته و موانع تجاری بین‌المللی را برطرف نمایند.
▪️از طریق کاهش نرخ مالیات بر درآمد شخصی، پشتیبانی مالی هدفمند را برای کارگران آسیب‌پذیر ارائه دهند
———
مجتبی عسگریان
مشاور ارشد املاک مسکونی، تجاری و سرمایه‌گذاری
416-837-8000
WhatsApp
teamasgarian.com
@Monjii1
#Atash_Moe_Asgarian
مسئولیت کلیه خبرها با آتش است
🔹فدراسیون بیزینس مستقل کانادا Canadian Federation of Independent Business یا CFIB در گزارشی به اثرات وخیم این موضوع بر اقتصاد کانادا، پرداخته است
🔹براساس این گزارش، در صورت اجرای چنین ایده‌ای، اقتصاد کانادا باید ۴۵ میلیارد دلار دستمزد اضافی بپردازد
🔹همچنین، در صورت تصویب این قانون، نزدیک به ۶۰۰ هزار بیزینس کوچک در معرض خطر از دست دادن سود خود قرار می‌گیرند
🔹در یک نگاه کلی، دستمزد ساعتی ۲۰ دلار می‌تواند برای بریتیش کلمبیا ۴ میلیارد دلار، برای کبک ۱۰ میلیارد دلار و برای انتاریو ۱۶ میلیارد دلار هزینه داشته باشد
🔹خانم Beatrix Abdul Azeez، تحلیل‌گر فدراسیون بیزینس مستقل کانادا CFIB معتقد است دولت‌ها دستمزد را بدون در نظر گرفتن واقعیت اقتصادی و با تکیه بر معیارهای ذهنی غیرقابل سنجش تعیین می‌کنند
🔹او می‌گوید: «دولت‌ها باید از تکیه بر این ابزارها دست بکشند و رویکرد جدیدی را اتخاذ کنند تا اطمینان حاصل شود که کارگران می‌توانند با افزایش هزینه‌های زندگی کنار بیایند و در عین حال، تضمین کنند که مشاغل کوچک آسیب نبینند.»
🔹طبق اعلام Ontario Living Wage Network درآمد لازم برای تامین هزینه زندگی Living Wage Rate در سال ۲۰۲۳ در جنوب غربی انتاریو ۱۸.۶۵ دلار و در تورنتو ۲۵ دلار است
🔹فدراسیون بیزینس مستقل کانادا CFIB به دولت‌ها توصیه کرده اقدامات زیر را در نظر بگیرند:
▪️با کاهش سایر مالیات‌ها و هزینه‌های حقوق و دستمزد (مانند نرخ مالیات مشاغل کوچک، مالیات‌های حقوق و دستمزد و ...) تاثیر افزایش حداقل دستمزد در مشاغل کوچک را کاهش دهند
▪️یک فرایند تنظیم حداقل دستمزد ایجاد کنند که قابل پیش‌‌بینی، شفاف، منعکس‌کننده شرایط بازار و توجه به تاثیرات اقتصادی باشد
▪️با تصویب سیاست‌هایی برای افزایش عرضه مسکن، کاهش مالیات بر انرژی و رفع موانع بین‌المللی به علل اصلی بحران مقرون‌به‌صرفه بودن پرداخته و موانع تجاری بین‌المللی را برطرف نمایند.
▪️از طریق کاهش نرخ مالیات بر درآمد شخصی، پشتیبانی مالی هدفمند را برای کارگران آسیب‌پذیر ارائه دهند
———
مجتبی عسگریان
مشاور ارشد املاک مسکونی، تجاری و سرمایه‌گذاری
416-837-8000
teamasgarian.com
@Monjii1
#Atash_Moe_Asgarian
مسئولیت کلیه خبرها با آتش است
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment