Sexismus überall:
"Ganz anders stellt sich die Situation in Firmen dar, die nicht der Quote unterliegen. Hier sind in den Aufsichtsräten nur 22,8 Prozent Frauen. Sprich: Nicht-Quotenunternehmen haben offensichtlich wenig Anreiz, für mehr Geschlechterausgleich zu sorgen.
Eine WELT-Analyse der Fidar-Daten offenbart einen Aspekt, der es noch schwerer machen könnte, diesen Status quo schnell aufzubrechen. Denn die Börse scheint den Mangel an Frauen in Aufsichtsgremien offenbar nicht zu bestrafen. Im Gegenteil: Investoren bevorzugen ganz offensichtlich Konzerne mit besonders wenig Aufseherinnen."
https://www.welt.de/wirtschaft/article210665503/Besetzung-der-Fuehrungsetagen-Die-Frauenquote-scheitert-an-der-Boerse.html