我们经常骂美国是世界搅屎棍。

可你有没有想过，如果这个搅屎棍真的消失了，这个世界就一定会更好吗？

我听过一个很真实的事。

山东一家工厂建了十几年，车间一直没空调。

夏天四五十度，工人像在蒸炉里上班。

众所周知，公司所谓的关怀，只是中午多停十分钟，再发两根冰棍。

这种环境持续了十几年，没人觉得有问题。

直到 2023 年，一个美国客户来验厂，就问了几句话：

工人热了能不能随便喝水？

累了有没有地方休息？

生病了能不能快速就医？

最后一句更直接：

我们不会采购来自非人道工作环境的产品。

结果特别魔幻。

十几年解决不了的问题，一个周末就解决了。

进口中央空调联系安装，车间温度直接降到 26 度。

原来钱从来不是问题，只是以前没有人把工人当回事。

后来很多人说，这是美国人的善良。

但是你仔细想想，这根本就不是善良，而是规则。

因为对企业来说，良心可以装死，但订单不会。

2010 年富士康十三连跳，也是一样。

苹果一开始并不在乎。

乔布斯甚至说，富士康有餐厅，有医院，有泳池。

可问题从来不是有没有设施，而是人到底有没有尊严。

后来库克亲自去深圳，看见宿舍楼外密密麻麻的防坠网，看见工人在没有靠背的小凳子上一坐十几个小时。

他马上明白，这不是效率，这是透支人。

于是苹果只干了一件事：定规则。

要么整改，要么撤单。

对于富士康来说，这不是建议，这是生死线。

然后你就发现一个所谓现实的事情：

当规则足够硬的时候，人性会被推着往上走。

可当规则缺位的时候，再多的企业文化和良心宣传，都扛不住系统性的压榨。

所以很多时候，真正可怕的从来不是搅屎棍。

而是当没有人搅屎的时候，你才会发现，这水本来就是臭的。
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