‍ نکته ای قابل توجه از بنیانگذار شرکت پاناسونیک

ما خواهیم برد و شما خواهید باخت. کاری که از دست‌تان برنمی‌آید چون شکست شما یک بیماری درونی است. شرکت های شما بر مبنای اصول تیلور کار می‌کنند. بدتر آنکه ذهن شما هم تیلوری است. شما با ایمان راسخ معتقدید که مدیریت صحیح یعنی مسئولین اجرایی در یک طرف و کارگران در طرف دیگر، در یک طرف مردانی که فکر می‌کنند و در طرف دیگر مردانی که فقط کار می‌کنند. از نظر شما مدیریت صحیح هنر تحویل نرم و آرام ایده‌های اجرایی به دست کارگران است. ما مرحله تیلوری را پشت‌سر گذاشته‌ایم. ما می‌دانیم که تجارت به طرز وحشتناکی پیچیده شده است. بقا در محیطی که هر روز بیش از پیش انباشته از خطرها و امور غیرمترقبه و رقابت می‌شود، تلاشی بس نامعلوم است.

بنابراین یک شرکت باید تعهد پایدار ذهن تمام کارکنانش را داشته باشد تا به بقای خود ادامه دهد ... ما می‌دانیم که هوش و ذکاوت معدودی تکنوکرات – هرچقدر درخشان و خارق‌العاده – در رویارویی با این چالش‌ها به کلی عاجز می‌ماند. تنها هوش و ذکاوت تمام کارکنان است که می‌تواند به یک شرکت اجازه دهد در رویارویی با پَستی‌وبلندی های ملزومات محیط تازه‌اش زنده و سربلند بیرون آید. آری، ما خواهیم برد و شما خواهید باخت چون شما نمی‌توانید ذهن‌تان را از نظام تفکر تیلوری که ما هیچ‌گاه نداشتیم، رها کنید.

/ اسراری که باید به اشتراک گذاشته شوند، کنوسوکه ماتسوشیتا

✅ @karkhone