مدیریت اجرایی
✳️
چگونه می توان سازمانی ساخت که با همان سرعت تغییر در دنیا، تغییر پذیر باشد؟
پنج تغییر ذهنیت برای تحول سازمان
- از سوددهی تا هدف
- از سلسله مراتب تا شبکه ها
- از کنترل تا توانمندسازی
- از برنامه ریزی تا تجربه و آزمون
- از حریم خصوصی تا شفافیت
Comments
Be the first to add a comment
