我没想到我所热爱的领域会沦落到今天这种地步。IT 业界的风气真的很差，差到让人恶心。程序员本应是受人尊重的职业，今天却沦落到“996”的地步。野心家们创造了 996 的“文化”，对有才能的人各种压榨和打压。人们受不了了，终于搞了个 996.ICU，结果创造“996”的人站出来，把这种违法压榨的行为叫做“奋斗”，说你不奋斗怎么能成功！很多人还觉得他说得有道理，就是要奋斗啊！这些人就像闰土一样，麻木了。

这让我想起一个笑话：

新年过后，老板开着一辆崭新的兰博基尼来上班。一进门满脸笑容对我说：“由于你在过去一年的杰出努力，今年我给自己买了一辆兰博基尼。如果你明年继续这么努力…… 我明年再给自己买一辆兰博基尼！”

你越是“奋斗”，越是 996，某些其它人就越是富有。我不管他 996 有什么效果，996 的公司发展如何，这种行为把法制和规矩搞坏了，造成极其恶劣的社会风气。当不正常的现象成为了常态，它的受害者反倒为它辩护，这就非常危险了。这叫做“斯德哥尔摩综合征”。

不过说回来，996 也许不是一个人发明的。996 加班文化的出现，似乎是民族心理特征所产生的。如果同事里面有些人很拼，还拉其他人一起，虽然公司没有规定 996，某些人自然会变成 996。所以我觉得，我们的文化应该有一个改变，不能太拼了。

中国人真的是很拼的民族。以前苦惯了拼惯了，忽然有一天不需要那么拼了，仍然继续拼命，不拼不习惯。大部分中国人推崇“苦干”，而忽视了“巧干”。方法不对，事倍功半，就只好加班来弥补。

#王垠 #996
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