#новостиManshuq

Токаева попросили не запрещать женщинам работать на тяжёлых и опасных производствах

Эльвира Азимова – уполномоченная по правам человека в Казахстане – обратилась к Президенту с просьбой уравнять трудовые права женщин и мужчин.

Согласно Трудовому кодексу РК (ст. 26, п. 2.4), работодатель сам решает нанимать ли женщину на работу на вредные виды производства. За ним остаётся право отказать соискательнице в предоставлении места, в случае, если он сочтёт условия труда недостаточно безопасными.

Ограничения касаются деятельности атомных электростанций, добычи и переработки нефти и газа, угля и горнорудного сырья, коксохимического и нефтехимического производства, лесозаготовительных работ, производства цемента, асбеста. Всего в списке 191 профессия.

Отмечается, что женщинам нельзя работать, например, пожарными, спасателями, альпинистами. Зато разрешается быть волонтёрами. То есть подвергать себя такой же физической и психологической нагрузке, но бесплатно. В это же время в США и Канаде эти профессии женщинам доступны. Там женщины должны пройти соответствующие испытания и после могут так же успешно, как мужчины, строить дальнейшую карьеру в выбранном направлении.

Омбудсмен сделала акцент на то, что сейчас, даже в случае полного соответствия кандидата-женщины на какую-либо должность, ей предпочтут мужчину. На практике такие случаи дискриминации встречаются довольно часто. Именно это и хочет изменить Эльвира Азимова.

По оценкам Международного банка реконструкции и развития Всемирного банка, Казахстан относится к странам, которые ограничивают женщинам доступ к труду. Рейтинг нашего государства составил 72.5 баллов из 100.

«При трудоустройстве работодатель должен обращать внимание не на пол потенциального сотрудника, а на его профессиональные качества и состояние здоровья с точки зрения соответствия перечню медицинских противопоказаний в рамках вредных условий труда», — сказала в своём обращении Эльвира Азимова.

Comments

Be the first to add a comment