🔸دنیا به سرعت در حال تغییراست و سرعت تغییر آن از پیش‌بینی ما هم فراتر رفته است. در راستای همین تغییرات شرکت‌هایی با رشد خیلی زیاد، چابک و سریع به وجود آمده اند. اما چیزی که مهم است این است که آیا ما رهبری این شرکت‌ها و برای همچین شرایطی را بلدیم؟
🔹مدل رهبری EXO، یک مدل و پارادایم جدید رهبری است که معرفی شده. این مدل به رهبران کمک می‌کند بتوانند از فرصت‌های امروز برای داشتن یک آینده خوب استفاده کنند و بهشون کمک می‌کند با محدودیت‌ها و چالش‌ها کنار بیایند و زودتر با تغییرات همگام بشوند. در این مدل، ۶ عنصر مهم وجود دارد که در تصویر توضیح داده شده است.
❓آیا با این مدل آشنایی داشتید؟ به نظر شما برای داشتن یه سازمان چابک، رهبرها باید چه ویژگی‌های دیگری باید داشته باشند؟
https://t.me/ExecutiveManagement
🔹مدل رهبری EXO، یک مدل و پارادایم جدید رهبری است که معرفی شده. این مدل به رهبران کمک می‌کند بتوانند از فرصت‌های امروز برای داشتن یک آینده خوب استفاده کنند و بهشون کمک می‌کند با محدودیت‌ها و چالش‌ها کنار بیایند و زودتر با تغییرات همگام بشوند. در این مدل، ۶ عنصر مهم وجود دارد که در تصویر توضیح داده شده است.
❓آیا با این مدل آشنایی داشتید؟ به نظر شما برای داشتن یه سازمان چابک، رهبرها باید چه ویژگی‌های دیگری باید داشته باشند؟
https://t.me/ExecutiveManagement
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment