《2022年僱傭(修訂)條例草案》 (又稱「僱員在未有提供充分醫學理由下拒絕接種疫苗被解僱，不再被視為『不合理解僱』」法案）

特區政府勞福局局長立法會致辭：
「⋯《條例草案》的第三個目的，是清楚訂明僱主如向僱員發出接種新冠疫苗要求，所需條件為何；以及假如有關僱員在該要求發出當日起計的56日內未能出示接種新冠疫苗的證明，僱主因此而選擇解僱該僱員，並不屬於不合理解僱⋯」

立法會文件：連結

提出：
勞工及福利局局長

#條例草案

投票請住：https://t.me/hkvote/998
- - - - -
香港全民議政會
※全民議政，以民制權※