▪️مدیرعامل شما▪️ستگادین ۲۸ آبان ۱۴۰۰
مدیران عامل شرکتهای بزرگ، حقوقهای نجومی دیوانهکنندهای دریافت میکنند ولی البته مدیران خوب، کاری میکنند که اکثر ما از آن کار اجتناب میکنیم.
آنها تصمیم میگیرند.
در واقع هستهی اصلی کار، تصمیمگیری است. چه تصمیم برای تعطیلی یک کارخانه باشد، چه بازکردن یک فروشگاه یا ایجاد یک شعبه یا سرمایهگذاری در یک تکنولوژی جدید و...
تصمیمگیری، بخشی از کار است که بیشترین ارزش را میآفریند.
وقتی ما به سر کار میرویم، خیلی از ما فقط به سر کار میرویم! کارمان را انجام میدهیم، به رخدادها واکنش نشان میدهیم، مهارتمان را تقویت میکنیم، کمی هم چیز میفروشیم.
تصمیمگیری را عقب میاندازیم یا به کلی نادیده میگیریم.
با این حال، تصمیمات استراتژیک هستند که میتوانند هم اثرگذاری شغلیمان(arc of our career) و هم رضایت شغلیمان را تغییر دهند.
در اینجا لیست سادهای از سوالات وجود دارد: پنج تصمیم بزرگی که در حال حاضر روی میز شما قرار دارند، کدامند؟ آیا افراد دیگری که در موقعیت شما قرار دارند، لیست متفاوتی دارند؟ چقدر از روزتان، صرف یادگیری نیازمندیهایتان برای آن تصمیمگیریها میشود؟ آیا میتوانید لیست تصمیماتتان را تا ۳ روز دیگر تکمیل کنید؟
.