📌✅ پدیده Gas Lighting
دستکاری روانی در تعاملات اجتماعی زندگی روزمره
📍آیا تا به حال شده کسی دائما به شما بگوید :این‌طور نیست که فکر می‌کنی ؟ من همچین چیزی نگفتم در صورتی که گفته است ؟ و شما کم‌کم باورتان شود که طرف مقابل درست می گوید و شما دارید اشتباه می کنید .
اگر پاسخ تان بله می باشد . شما قربانی یک خشونت روانی پنهان در تعاملات اجتماعی خود شده‌اید که در جامعه‌شناسی بالینی آن را «گازلایتینگ» می‌نامد.
●اصطلاح «گازلایتینگ» از عنوان نمایشنامه‌ای به نام Gas Light (۱۹۳۸) نوشته پاتریک همیلتون گرفته شده است.در این نمایشنامه، شوهری با کم و زیاد کردن نور چراغ‌های خانه، عمداً همسرش را وادار می‌کند تا باور کند درکش از واقعیت دچار مشکل شده است تا او را به دیوانگی متهم کند
●گازلایتینگ یعنی کسی با انکار واقعیت، تحریف حقیقت و سرزنش شما می خواهد به خودتان شک کنید و کم‌کم اعتمادتان به ادراک خودتان را از دست بدهید.
🔹 در خانواده: والدینی که خاطرات و گفته های خودشان در ارتباطات با فرزند را انکار می‌کنند و او را «حساس» یا «خیال‌پرداز» می‌نامند، ناخواسته اعتماد فرزند به احساساتش را نابود می‌کنند.
🔹 در محیط کار:بسیار فراوان است. مدیری که دستوری داده و بعد به هر دلیلی منکرش می‌شود، کارمند را به سوءتفاهم و عدم درک و فراموشی متهم می‌کند. نتیجه چه می شود ؟ کارمندی که به توانایی و قضاوت خود شک می‌کند.
دستکاری روانی در تعاملات اجتماعی زندگی روزمره
📍آیا تا به حال شده کسی دائما به شما بگوید :این‌طور نیست که فکر می‌کنی ؟ من همچین چیزی نگفتم در صورتی که گفته است ؟ و شما کم‌کم باورتان شود که طرف مقابل درست می گوید و شما دارید اشتباه می کنید .
اگر پاسخ تان بله می باشد . شما قربانی یک خشونت روانی پنهان در تعاملات اجتماعی خود شده‌اید که در جامعه‌شناسی بالینی آن را «گازلایتینگ» می‌نامد.
●اصطلاح «گازلایتینگ» از عنوان نمایشنامه‌ای به نام Gas Light (۱۹۳۸) نوشته پاتریک همیلتون گرفته شده است.در این نمایشنامه، شوهری با کم و زیاد کردن نور چراغ‌های خانه، عمداً همسرش را وادار می‌کند تا باور کند درکش از واقعیت دچار مشکل شده است تا او را به دیوانگی متهم کند
●گازلایتینگ یعنی کسی با انکار واقعیت، تحریف حقیقت و سرزنش شما می خواهد به خودتان شک کنید و کم‌کم اعتمادتان به ادراک خودتان را از دست بدهید.
🔹 در خانواده: والدینی که خاطرات و گفته های خودشان در ارتباطات با فرزند را انکار می‌کنند و او را «حساس» یا «خیال‌پرداز» می‌نامند، ناخواسته اعتماد فرزند به احساساتش را نابود می‌کنند.
🔹 در محیط کار:بسیار فراوان است. مدیری که دستوری داده و بعد به هر دلیلی منکرش می‌شود، کارمند را به سوءتفاهم و عدم درک و فراموشی متهم می‌کند. نتیجه چه می شود ؟ کارمندی که به توانایی و قضاوت خود شک می‌کند.
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment