«سلام. لطفا اینمتنرو بطور ناشناس پست کنید.
پرستار هستم و در یکی از بیمارستان های تامین اجتماعی کرج کار میکنم .در طول دوران کرونا .نزدیک به نود درصد ما مبتلا شدیم و بعد از دوره نقاهت مجددا به سر کار رفتیم و با عشق و علاقه به مردم خدمت کرده و میکنیم .
صحبتی دارم برای مسولین و برای اطلاع عموم! این روزها همه فقط از افزایش حقوق پرستاران میگویند؛ در حالیکه این افزایش حقوق متعلق به همهی کادر بیمارستان است و نه فقط پرستاران.
حتی کادر اداری که در ساختمانی مجزا و دور از بیماران به سر میبرند هم از کوچکترین امتیازاتی که برای کادر درمان ( که همه تحت عنوان پرستار مطرح می شوند) برخوردار میشوند. نکته دیگر هم اینکه سی ساعت اضافهکاری میکنند ولی در فیش حقوقی شون ۱۲۰ ساعت ثبت میشه، یعنی ۹۰ ساعت اضافی بهشون اضافهکاری میدن.
اگر امکانات تفریحی نظیر سفرهای گردشی یکی دو روزه به دیزین و ... به کادر درمان تعلق میگیره ابتدا کادر اداری بیمارستان و و خانواده های محترمشان همم از آن استفاده میکنند چرا که ریش و قیچی دست آنهاست و کادر درمان سرگرم ومشغول به کار!
فردای شب های احیا هم این عزیزان اداری یکی دوساعت دیرتر به سر کار میایند تا مبادا اثر عبادات شب قبل از سرشون بپره!
واقعا چرا و به کدامین دلیل اینچنین باجی به اینها داده میشود در شرایطی که مرتبا از کمبود بودجه تامین اجتماعی حرف هست و از حجم و کیفیت غذای بیمار و همراهان انها زده شده است...
با سپاس
یک پرستار از کرج»
#کادر_درمان #وزارت_بهداشت #جمهوری_اسلامی #فساد_اداری
@Tavaana_TavaanaTech
اما درد دلتون پایان خوشی نداشت:
اونجایی که میگید چرا بقیه هم باید برخوردار باشن از امکانات
این بزرگوارانه ندیدن از نظر خودتون انسانی و درسته؟
مثل حکومت کمونیستی شده
واقعا بی عدالتی بیداد میکنه