✅ شرکت آمازون با الزامی کردن عمل تفکر قبل از هر جلسه، فرهنگش را هر روز به جهت درست هدایت میکند.
🔸در آمازون اگر بخواهید جلسهای برگزار کنید، باید نوشته کوتاهی تهیه کنید و موضوعاتی را که قرار است دربارهشان بحث شود، توضیح دهید و موضع خود را نیز بیان کنید.
🔸وقتی جلسه شروع میشود، همه در سکوت نوشته را میخوانند.
🔸بعد بحث شروع میشود، در حالی که همه اطلاعات زمینهای یکسانی دارند و به سرعت پیش میروند.
🔹کلمن، یکی از مدیران آمازون میگوید: ما معتقدیم اگر بخواهی درباره چیز پیچیدهای حرف بزنی، باید دادهها را به سرعت وارد مغز آدمها کنی تا بتوانی درباره تصمیمی که میخواهی بگیری، هوشمندانه و مبتنی بر شواهد مکالمه کنی.
🔹پژوهشهای زیادی نشان داده است مغز بیشتر آدمها اطلاعات مکتوب را چندین برابر سریعتر و اثربخشتر از اطلاعات شفاهی درک میکنند.
🔹از طرفی وقتی کسی برنامههایش را مکتوب میکند، مجبور میشود ایدههایش را با جزئیات عمیقتری بیان کند.
🔹فرهنگ مجموعهای از اعمال است. 🔹 رهبر باید با مجموعهای از کارها و رفتارهای خود جلسات را مدیریت کند و نه با حرف؟/ دکترشیخ ابومسعودی