Новата токеномика на Minter
#1: Балансиране на наградите.
Във всеки блок се добиват нови монети BIP, а техният брой е фиксиран. Към момента на писане на тази публикация блокът съдържа 243 BIP, които се разпределят между валидаторите и техните делегатори. Този брой постепенно се намалява (веднъж на период), което затруднява добива на нови монети.
Намаляването на възнаграждението в даден блок се използва в много блокчейн и алгоритми. Например намаляването на възнагражденията наполовина (halving) първоначално е приложено от Сатоши Накамото при проектирането на протокола за добив на биткойн.
Новият динамичен добив в Minter предполага, че количеството BIP, добивано в блокове, ще зависи от цената на BIP.
Например, ако цената на BIP спадне, това означава, че предлагането на монети на пазара надвишава търсенето. Балансьорът реагира на тази ситуация, като намалява възнагражденията на блок, с което намалява предлагането на BIP.
Да предположим, че цената на BIP се понижи за една седмица, тогава броят на блоковите награди за следващата седмица ще се намали от базовите 243 BIP на 219 BIP (например с 10%) до минималната зададена стойност. Ако тенденцията за цената на BIP е положителна, броят на блоковите награди за следващата седмица ще се увеличи от базовите 243 на 267 BIP (+10%), до зададената максимална стойност.
ℹ️ Балансьорът на блоковите възнаграждения намалява блоковите възнаграждения, когато цената на BIP спадне, като по този начин помага да се избегне по-нататъшен излишък на BIP. В същото време, когато цената на BIP се повиши, балансьорът увеличава възнагражденията, за да увеличи максимално резултата от делегирането и да го направи още по-привлекателно.
#1: Балансиране на наградите.
Във всеки блок се добиват нови монети BIP, а техният брой е фиксиран. Към момента на писане на тази публикация блокът съдържа 243 BIP, които се разпределят между валидаторите и техните делегатори. Този брой постепенно се намалява (веднъж на период), което затруднява добива на нови монети.
Намаляването на възнаграждението в даден блок се използва в много блокчейн и алгоритми. Например намаляването на възнагражденията наполовина (halving) първоначално е приложено от Сатоши Накамото при проектирането на протокола за добив на биткойн.
Новият динамичен добив в Minter предполага, че количеството BIP, добивано в блокове, ще зависи от цената на BIP.
Например, ако цената на BIP спадне, това означава, че предлагането на монети на пазара надвишава търсенето. Балансьорът реагира на тази ситуация, като намалява възнагражденията на блок, с което намалява предлагането на BIP.
Да предположим, че цената на BIP се понижи за една седмица, тогава броят на блоковите награди за следващата седмица ще се намали от базовите 243 BIP на 219 BIP (например с 10%) до минималната зададена стойност. Ако тенденцията за цената на BIP е положителна, броят на блоковите награди за следващата седмица ще се увеличи от базовите 243 на 267 BIP (+10%), до зададената максимална стойност.
ℹ️ Балансьорът на блоковите възнаграждения намалява блоковите възнаграждения, когато цената на BIP спадне, като по този начин помага да се избегне по-нататъшен излишък на BIP. В същото време, когато цената на BIP се повиши, балансьорът увеличава възнагражденията, за да увеличи максимално резултата от делегирането и да го направи още по-привлекателно.
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment