✍بسم الله الرحمن الرحیم
#انتخابات
پس از چند دوره رصد انتخابات هیات مدیره و پرسش پاسخ های صریح با کاندیدهای محترم ، متأسفانه پاسخ شفاف که به عملکرد مدیریتی شفاف اجرایی برسد تا الان ملموس نبوده است البته صحبت با تعدادی از عزیزان هنوز باقی مانده است ،.....
حدود دوماه پیش در جلسه یکی از ایتلاف ها به دعوت عضوی در میتینگ انتخاباتی آن ایتلاف با سوالات شفاف از کاندیداهای محترم ، با جمعی از اعضای محترم شرکت کردیم ....
پس از پرسش سوالات بی پاسخ در مدتی ،کاندیدهای محترم به بهانه جلسه از پای میز #تبلیغات انتخاباتی بلند شدند ....آیا آنها بعد از رسیدن به #صندلی پاسخگو خواهند بود؟....شاید هم به رای اعضای عادی نیاز ندارند...😊✍
یکی از موضوعات مرتبط آن جلسه تمدید #قرارداد نظارت و مشکلات آن بود......
شاید کارشناس تدقیق قرارداد را بشناسید......
📌در پرونده ای دیگر در جلسه کمیته حل اختلاف ، بعد از گذشت چهارسال از مدت قرارداد پروژه ج، کمیته حتی حاضر به قبول حق الزحمه تمدید نظارت ناظر به مبلغ ده درصد و صدور فیش نظارت حاضر نشد ...... #پست افراد کمیته حل اختلاف چه کسانی انتخاب میکنند؟......
اما موضوع #کاندیداهای محترمی هستند که در این چند سال اعضا هیچگونه شناختی ندارند..
چرا که مطالبات صنفی ،نقد،راهکار،سوال،و..... نداشتند،اطلاعات کافی از مشکلات نظام ندارند،یا هیچگونه راهکار اجرایی ارایه نمیکنند، تغییرات در لیست ها منتشر شده نشانه‌های مشخصی است از.....
در جلسه ای بابت بررسی تخلفات ساجام شرکت داشتیم، مستندات ......،باگ ساجام....؟
ضمنا چقدر از #اختیارات لایه های مدیریتی سازمان نظام مهندسی در دست #هیات مدیرهای محترم می باشد...؟
📌 فریب غول تبلیغات کاذب نخورید....؟
مگر میشود در چند ماه یک شخص جدید را شناخت....؟
نمی دانیم بعضی ها هم #صندلی را چرا رها نمیکنند........ از این صندلی به آن صندلی ،با گفتن وعده رای به کاندیدها شاید وعده ای تقاضا دارند ........الله اعلم .....
در زمان حضور در صندلی حقی از اعضا در موضوع مدیریتی شما تضعیف شده ....حق الناس !.....
🌹اعضای فهیم و محترم سازمان نظام مهندسی🌹،ایا میشود تغییرات در جهت #مثبت مدیریتی ایجاد کرد ...؟
خواهشمنداست تمام اعضایی که از روند جاری #مطلعند و تحلیل گر امینی هستند، راضی یا ناراضی ،امید یا ناامید ،موثر یا بی تفاوت ،لطفا به بررسی خصوصیات،توانایی،برنامه و......کاندیدا های محترم این دوره توجه کنید و با #مشورت و انتخاب افراد #اصلح ، با نظر حداکثری اعضای محترم، نمایندگان مدیر،مدبر،شجاع #انتخاب کنید،
می توانیم تغییرات #مثبت در مدیریت رو به جلو سازمان انشالله بوجود آوریم ....
جهت شفافیت, آگاهی سازی ،به تحلیل انتخابات و اطلاع رسانی ادامه خواهیم داد....
با احترام پژوهشگر دکتری معماری ،
دوات گران✍
ومن الله التوفیق
https://t.me/+tCs4TIirt0k5ODRk
#انتخابات
پس از چند دوره رصد انتخابات هیات مدیره و پرسش پاسخ های صریح با کاندیدهای محترم ، متأسفانه پاسخ شفاف که به عملکرد مدیریتی شفاف اجرایی برسد تا الان ملموس نبوده است البته صحبت با تعدادی از عزیزان هنوز باقی مانده است ،.....
حدود دوماه پیش در جلسه یکی از ایتلاف ها به دعوت عضوی در میتینگ انتخاباتی آن ایتلاف با سوالات شفاف از کاندیداهای محترم ، با جمعی از اعضای محترم شرکت کردیم ....
پس از پرسش سوالات بی پاسخ در مدتی ،کاندیدهای محترم به بهانه جلسه از پای میز #تبلیغات انتخاباتی بلند شدند ....آیا آنها بعد از رسیدن به #صندلی پاسخگو خواهند بود؟....شاید هم به رای اعضای عادی نیاز ندارند...😊✍
یکی از موضوعات مرتبط آن جلسه تمدید #قرارداد نظارت و مشکلات آن بود......
شاید کارشناس تدقیق قرارداد را بشناسید......
📌در پرونده ای دیگر در جلسه کمیته حل اختلاف ، بعد از گذشت چهارسال از مدت قرارداد پروژه ج، کمیته حتی حاضر به قبول حق الزحمه تمدید نظارت ناظر به مبلغ ده درصد و صدور فیش نظارت حاضر نشد ...... #پست افراد کمیته حل اختلاف چه کسانی انتخاب میکنند؟......
اما موضوع #کاندیداهای محترمی هستند که در این چند سال اعضا هیچگونه شناختی ندارند..
چرا که مطالبات صنفی ،نقد،راهکار،سوال،و..... نداشتند،اطلاعات کافی از مشکلات نظام ندارند،یا هیچگونه راهکار اجرایی ارایه نمیکنند، تغییرات در لیست ها منتشر شده نشانه‌های مشخصی است از.....
در جلسه ای بابت بررسی تخلفات ساجام شرکت داشتیم، مستندات ......،باگ ساجام....؟
ضمنا چقدر از #اختیارات لایه های مدیریتی سازمان نظام مهندسی در دست #هیات مدیرهای محترم می باشد...؟
📌 فریب غول تبلیغات کاذب نخورید....؟
مگر میشود در چند ماه یک شخص جدید را شناخت....؟
نمی دانیم بعضی ها هم #صندلی را چرا رها نمیکنند........ از این صندلی به آن صندلی ،با گفتن وعده رای به کاندیدها شاید وعده ای تقاضا دارند ........الله اعلم .....
در زمان حضور در صندلی حقی از اعضا در موضوع مدیریتی شما تضعیف شده ....حق الناس !.....
🌹اعضای فهیم و محترم سازمان نظام مهندسی🌹،ایا میشود تغییرات در جهت #مثبت مدیریتی ایجاد کرد ...؟
خواهشمنداست تمام اعضایی که از روند جاری #مطلعند و تحلیل گر امینی هستند، راضی یا ناراضی ،امید یا ناامید ،موثر یا بی تفاوت ،لطفا به بررسی خصوصیات،توانایی،برنامه و......کاندیدا های محترم این دوره توجه کنید و با #مشورت و انتخاب افراد #اصلح ، با نظر حداکثری اعضای محترم، نمایندگان مدیر،مدبر،شجاع #انتخاب کنید،
می توانیم تغییرات #مثبت در مدیریت رو به جلو سازمان انشالله بوجود آوریم ....
جهت شفافیت, آگاهی سازی ،به تحلیل انتخابات و اطلاع رسانی ادامه خواهیم داد....
با احترام پژوهشگر دکتری معماری ،
دوات گران✍
ومن الله التوفیق
https://t.me/+tCs4TIirt0k5ODRk
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment