Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat ZV 5 – Ausbildung, Fortbildung, Sozialaufgaben – für die Kindertagesstätte unbefristet und befristet mehrere Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) Ihre Aufgaben Betreuung und Pflege sowie Unterstützung der ganzheitlichen Persönlichkeitsentwicklung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt Vorbereitung und Durchführung des Tagesablaufs in der Gruppe theoretische und praktische Vorbereitung der täglichen pädagogischen Arbeit Erziehung der Kinder zu Selbstständigkeit, Selbstorganisation und verantwortlichem Handeln altersspezifische Förderung der sprachlichen, motorischen, emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder Organisation der Arbeits- und Spielmaterialien, auch gruppenübergreifend Erstellen von Listen und Aushängen sowie von Elternbriefen in Absprache mit dem Team und der Leitung Bereitschaft zur Springertätigkeit Elternarbeit Wir bieten Ihnen ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis Entgelt entsprechend der Entgeltgruppe 8 üt TVöD (2.910,37 EUR Brutto in Stufe 1) Gewährung einer mtl. Ministerialzulage (220,00 EUR) und einer mtl. Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst (160,00 EUR) sehr gute räumliche Bedingungen im Innen- und Außenbereich der Kindertagesstätte sehr gute Sachmittelausstattung bedarfsorientierte, vom Arbeitgeber finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets inkl. Arbeitgeberzuschuss Betriebskindertagesstätte ohne Sommer-Schließzeiten Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Team und Trägerreferat Ihr Profil Sie verfügen zwingend über: eine erfolgreiche Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in Darüber hinaus werden Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt, die ihre Ausbildung mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenen haben, praktische Erfahrung in der Tätigkeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung nachweisen können, eine Zusatzfortbildung im pädagogischen Bereich nachweisen können. Die genannten Qualifikationsvoraussetzungen müssen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein. Sie sollten Empathie mitbringen, selbständiges und verantwortliches Arbeiten schätzen, gleichzeitig gern im Team arbeiten, die Bereitschaft haben, in einer Kleinkindgruppe sowie im Kindergartenbereich zu arbeiten sowie stets durch ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz überzeugen. Ein Unbedenklichkeitsnachweis für Tätigkeiten mit Infektionsgefahr in Einrichtungen zur vorschulischen Betreuung von Kindern nach der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) ist zwingend erforderlich. Die Tätigkeit erfordert zudem den Nachweis über eine Masernimpfung bzw. den ärztlichen Nachweis einer Immunität und eine Bescheinigung nach § 43 Abs. 1 IfSG ("Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz") vom zuständigen Gesundheitsamt. Ihre Bewerbung Die Verwaltung des Deutschen Bundestages versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin und begrüßt daher die Bewerbung von Bewerberinnen und Bewerbern mit Kindern. Die Bundestagsverwaltung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Dienstposten sind teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der Arbeitszeit in Teilzeit sind die dienstlichen Erfordernisse im Bereich der Kindertagesstätte zu berücksichtigen. Die Verwaltung des Deutschen Bundestages sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Ihre aussagekräftige Bewerbung (vollständiges Prüfungszeugnis einschließlich Benotung, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.), aus der die Erfüllung des Anforderungsprofils hervorgeht, richten Sie bitte nur schriftlich unter Angabe der Kennziffer: ZV 5/Erzieher…