*ارتش ها ژنرال استخدام نمی‌کنند*

🔰🔰

آنها *سرباز* استخدام می‌کنند و ژنرال *پرورش* می‌دهند. برای نمونه فرآیند استخدام در *ارتش آمریکا* را مورد بررسی قرار می‌دهیم:👇👇

👈گام اول:
داشتن شروط لازم (اولیه) دانش اولیه زبان انگلیسی حق اقامت یا شهروندی (این قانون برای افراد مهاجر به روز رسانی شده) سن از 17 تا 35 سال.

👈گام دوم:
مراجعه حضوری و دادن آزمون مراجعه به محل های ثبت نام از متقاضیان و تکمیل فرم اطلاعات شخصی مانند بیوگرافی، سوابق کیفری، خصوصیات بدنی و ... سپس آزمون های ریاضیات، منطق، مکانیک و انگلیسی داده می شود. آمادگی جسمانی نکته اصلی شرکت در مرحله آزمایشی نیست. تنها چیزی که مهم است عدم وجود درجه ای از معلولیت است.

👈گام سوم:
مراجعه به محل های استخدام پس از پردازش پرسشنامه، از متقاضی خواسته می شود به یکی از مراکز استخدام مراجعه کند، جایی که *نقاط_قوت* سرباز آینده شناسایی می شود. سپس با توجه به نتایج آزمونها، مشاغل مربوط به ارتش پیشنهاد می شود و قرارداد منعقد می شود.

👈گام چهارم:
طول زمان استخدام و تعیین *میزان_حقوق* متقاضی باید در مورد عمر مفید حضورش در ارتش تصمیم بگیرید که می تواند از 2 تا 6 سال باشد. سطح حقوق و دستمزد به طول عمر حضور و نوع شغل بستگی دارد.

👈گام پنجم:
آموزش اولیه در اردوگاه فرد استخدام شده به یک *اردوی_آموزشی* می‌رود، جایی که به مدت ۱۰ هفته به وی تخصص انتخاب شده را آموزش می دهند. پس از آن، سرباز به واحدی می رود که در آنجا خدمت می کند و از این لحظه شمارش معکوس قرارداد آغاز می شود.

💠پ.ن:
*یکی از نکات بسیار جذاب در این فرآیند ارزیابی و شناسایی استعداد متقاضیان و پیشنهاد شغلی متناسب با آن است. ضمنا طراحی مسیر شغلی سربازان در ارتش آمریکا نیز از همین ابتدا و با توجه به نتایج آزمون ها انجام و پیاده سازی می‌شود. نکته بسیار جذاب دیگر، آموزش اولیه است. باید توجه داشته باشیم که آموزش، سهم بسیار ارزشمندی در تربیت و اجرای کار منظم دارد. شاد و پیروز و تندرست باشید.*



*استخدام*
*استعداد*
*توانایی*
*آموزش*
*مسیر_شغلی*

Comments

Be the first to add a comment