近日，一工行员工在工商银行内部论坛发帖，该帖名为《利润是公司的，身体是自己的》，表达了员工对加班文化和压榨员工行为的强烈不满。帖子中，作者首先指出，员工不是救死扶伤的医生，也不是抢险救灾的战士，没有必要为了公司利益牺牲自己的健康。他强调，客户并不关心产品迭代的速度或版本号，他们只希望能够便捷地完成转账汇款等操作。因此，加班加点工作往往是徒劳的，只会满足上级领导的虚荣心。
https://x.com/whyyoutouzhele/status/1811385645878964455?s=19
ICBC

工软之声

利润是公司的,身体是自己的

倡议大家按时下班

最近想明白了几个事情:

1、没有什么事是真正紧急的。

我们不是救死扶伤的医生,也不是抢险救灾的战士,你不加班,天塌不下来;某年2月没投产,太阳照常升起。客户们并不 关心你迭代得有多快,也不关心你手机银行是8.0还是9.0,他们只想在日新月异的UI中找到转账汇款的入口,你加班加点 做出来的东西,客户们大概率并不领情,满足的只是那个跳脚催你进度的人罢了。

2、权力只对权力的来源负责。

不是自下而上产生的组织,自然也做不到体抽下情,“年假不能简单由员工本人自行安排”的高论言犹在耳,“年度内不再下 发职工疗休养费用额度”的惊喜又接踵而来,与此同时,在hrm的首页,至今还挂着“关于加强基层员工休假工作的通知”,数 具黑色幽默气质。

3、甘地被称为圣雄不是徒有虚名。

今天是周五,祝愿大家身体健康,未来多领几年养老金。按时下班,从我做起。

头条 @爱说图鉴大事