日前，一则“马未都公司在未提前告之的情况下突然裁员80人”的消息，在网上引起发关注。
被裁员工称，其所在公司北京观复文化有限公司，在5月31日事先未与员工或员工代表进行任何沟通的情况下，单方面解除劳动关系，人数达到80余人。此外据报道，公司还被曝恶意欠薪，有员工工资目前只发到4月，公司要求员工先撤回仲裁申请，才能补发工资。
公开资料显示，马未都（dū），1955年3月22日出生于北京市，祖籍山东省威海市荣成市，收藏专家、文化学者，观复博物馆创办人及现任馆长，曾任中国青年出版社编辑。
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伊森兹

热门 24-6-5 18:18 摄影博主已编辑 发布于北京

不等了等不来啥

马先生,你讲过那么多大道理,你自己到底能不能 做到啊?

为什么呢?为什么要选择明目张胆的欺负你的80 多名员工呢?为什么就敢用这样的方式处理这些人 呢?一个社会知名人士不是应该承担应尽对社会责 任吗?

回顾以往的工作和为您拍摄的照片,我当初甚至准 备了一张照片想表示对这家公司,对您个人的感 激。

可惜,现在所有的员工都失望了,没有想过你要以 这样的方式结束这段缘分

很多人说不知道啥情况,我来补充一下。 我所在公司“北京观复文化有限公司”在2024年5月 31日,事先未与员工或员工代表进行任何沟通的情 况下,单方面发布解除劳动关系通知。人数达到80 余人,根据人力资源管理局相关规定,公司解除20 人以上劳动关系的情况,需要公司向当地劳动部门 报告,待收到人力资源管理部门审批回执之后方可 进行裁员。根据在顺义区人力资源管理局查询,我 公司即“北京观复文化有限公司”未就此次劳动关系 解约进行报告,无法出具回执单。属于非法解除劳 动关系。

另,公司提出的解约理由是“客观情况发生重大变 化”,但是无法举证自己具备客观情况发生重大变化 的事实。实际情况与所述解约理由不符,属于非法 解除劳动关系。

综上,通知中无法举证自己的解除理由,同时未就