✳️ کلیات گزارش جهانی سایت لینکدین تا سال ۲۰۱۵ : چرا و چگونه افراد شغل خود را تغییر می دهند؟

گزارش فوق حاصل بررسی شرکت لینکدین بر روی 7 میلیون کاربر خود در سراسر دنیا که تغییر شغل داده اند ، طی دوره زمانی 4 ساله تا 2015 می باشد . جهت تهیه این گزارش با بیش از 10 هزار کاربر نیز مصاحبه انجام شده است. بررسی های این شرکت نشان داده است که :

◀️تعداد کارجویان طی 4 سال اخیر ، 36 درصد افزایش یافته است .
◀️بیشترین انگیزه تغییر شغل ، فرصت های جدید شغلی است و بیشترین علت ترک شغل نیز مربوط به نگرانی از عدم پیشرفت شغلی است.
◀️علل عمده ترک شغل افراد به ترتیب عبارتند از :
- نگرانی از فقدان فرصتهای پیشرفت
- نارضایتی از سبک رهبری مدیریت ارشد
- نارضایتی از محیط کار / فرهنگ سازمان
- نیاز به چالش بیشتر در کار
- نارضایتی از میزان / روش جبران خدمات
- نارضایتی از پاداش / به رسمیت شناختن مشارکت کارکنان