По моему опыту работы с Big3, ребята умеют хорошо делать презентации и рассказывать про стратегию и операционное управление, но технологической экспертизой они не обладают. В чем проблема провести несколько тендеров?
А почему не обладают? Advanced Analytics отдел в московском McK – это ~40 чел. В UK их ML-экспертиза – это QuantumBlack. Это, конечно, молодые отделы, но они есть и развиваются
Не обладают, в первую очередь, потому что никогда этим не занимались. Купить людей не значит купить экспертизу. Также есть другой момент, выпускнику физтеха, очень заподло идти работать в консалтинг, когда ты выбираешь между такого же уровня ИТ компаниями ...
(Но они уже начали этим заниматься, отделу уже несколько лет точно. Это всё равно что говорить, что компания не может менять направления развития и расширять компетенции. Как будто это что-то такое статичное) Опять же, я не защищаю никого, просто хочу понять, почему такое предубеждение. Если посмотреть состав DS-команды, то там квалифицированные люди из топ-вузов. Я общалась с senior ds, и у меня не осталось негативных впечатлений
Эти ребятки хороши своим более менее системным подходом, методологической базой, отличным набором историй и кейсов, и конечно же кадровой политикой. Часто, они предлагают и помогают внедрить очень простые и эффективные практики и их слушают сильно лучше, даже если свои же изнутри предлагали примерно тоже самое. ML и AI это лишь инструмент и он не дешёвый, но может дать прибавка или экономию в несколько процентов в стабильной (в бизнесе стабильность часто равно застой) компании, что на масштабах с которыми биг4 обычно работают, обычно очень не хилый результат 😁.
DS. И сейчас рассматриваю AA в McK как один из вариантов. Там надо было добавить, что я разговаривала с senior ds на своём техническом собесе, но я, правда, без розовых очков ))
В чем проблема провести несколько тендеров?
Купить людей не значит купить экспертизу.
Также есть другой момент, выпускнику физтеха, очень заподло идти работать в консалтинг, когда ты выбираешь между такого же уровня ИТ компаниями ...
Опять же, я не защищаю никого, просто хочу понять, почему такое предубеждение. Если посмотреть состав DS-команды, то там квалифицированные люди из топ-вузов. Я общалась с senior ds, и у меня не осталось негативных впечатлений
Часто, они предлагают и помогают внедрить очень простые и эффективные практики и их слушают сильно лучше, даже если свои же изнутри предлагали примерно тоже самое. ML и AI это лишь инструмент и он не дешёвый, но может дать прибавка или экономию в несколько процентов в стабильной (в бизнесе стабильность часто равно застой) компании, что на масштабах с которыми биг4 обычно работают, обычно очень не хилый результат 😁.