⭕️ علاوه بر اعضای هیأت علمی که تأهل و فرزند داشتنشان در استخدام امتیاز شده است حالا در استخدام معلمان و کارمندان دولت هم فرزند داشتن امتیاز یافته است. هشت سال سابقهٔ باکیفیت معلمی به اندازهٔ داشتن فرزند امتیاز نمی‌شود در رقابت استخدامی. فرزند داشتن یا نداشتن اساسا چه ربطی به صلاحیت معلم دارد؟ می‌دانید با این رویه‌های استخدام و ارتقای پرتبعیض و ضدشایستگی چه بلایی سر آموزش و پرورش می‌آورید؟ به جای ارتقای کیفیت آموزش عمومی درست در جهت عکس حرکت می‌کنید؟ پوک‌سازی بروکراسی چه خیری برایتان دارد؟ نهادهای عمومی‌ای که با این رویه‌ها از خدمات پایهٔ باکیفیت و حل مساله عاجز شوند نارضایتی عمومی از دولت مستقر خودتان را افزایش نمی‌دهند؟ احساس تبعیضی که یک معلم باصلاحیت‌تر و با سابقه‌تر و با نتایج بهتر در آزمون استخدامی ولی بی‌فرزند پیدا می‌کند نگران‌تان نمی‌کند؟ افزایش کیفیت آموزش در مدارس دولتی چگونه با این رویه‌های استخدامی ممکن است؟ کاهش نابرابری شدید آموزشی چگونه با استخدام تبعیض‌مدار حاصل می‌شود؟ ترجیح می‌دهید معلم زبان یا ریاضی یا ورزش فرزندتان معلم تواناتری باشد یا خودش فرزندان بیشتری داشته باشد؟ چه حدی از انباشت بحران‌ها و مسائل حل‌ناشده و نارضایتی عمومی شما را به نتیجه می‌رساند که تیشه‌هایی که به ریشه‌های قابلیت‌سازی در نهادهای عمومی می‌زنید را زمین بگذارید؟
@kherad_jensi
@jalaeipour