37 comments
Мне кажется, нишевость по полу - сексизм, здравомыслящие разработчики не обращают внимание на пол. Единственное здравое зерно: девушке иногда спокойнее спросить девушку, чем незнакомого мужчину. Но это про offline больше.
ЮТ определяет пол по данным аккаунта и/или по поведенческим характеристикам) по проекту. Я бы подключилась, в роли амбассадора, правда, есть два нюанса: я сама только начинаю изучать тему и ещё работаю)) что касается сексизма, он есть, в РФ тем паче. Считается, что девушки в меньшей степени обладают аналитическим мышлением, логикой, рассудительностью, умением структурировать задачи. Это не так))
Не соглашусь, сейчас все больше популярность набирает именно гендерная нишевость. Постоянно крутится реклама кодинга, рассчитанная на женщин. Вчера буквально у меня на YouTube выскочила womаnwchocode. И таких проектов много.
Дмитрий, я хоть и девушка, и целевая аудитория курса, честно признаюсь, меня саму скорее смущает гендерный подход. Ибо если честно, я до сих пор не могу осознать почему мало девушек в it, поскольку не вижу никаких значимых препятствий для получения знаний в этой сфере (с трудоустройством - все, конечно, сложней, но там и дело то не в самих девушках). С точки зрения привлечения в проект, я от себя могла бы Вам предложить, может быть, рассмотреть сотрудничество с Ольгой Лермонтовой (в инстаграмме catchmedreams), которая создала карьерный клуб (я сама там была некоторое время и там в основном девушки:)) и там есть группа девушек, которые уже работают в it и те, которых очень интересует переход в сферу. Я на данный момент не в клубе, а то, конечно, сама бы как-то рассказала о Вашей инициативе, поскольку очень ценю то, что Вы делаете для нас:) и не только девушек)))
Если бы статья носила название "Мужская аналитика", "Аналитика для Мужчин" и тд. охх что бы было.... Я не сторонник термина сексизм, но тенденция за какие то ОСОБЫЕ женские направления приведут к дискриминации мужчин, что собственно уже начинает происходить, но никто в этом проблемы не видит...
Некоторым! девушкам легче выйти замуж за ITшника который зарабатывает, чем работать там самой )
Наверное единственный способ показать что женщины тоже могут в аналитике, это успешная коммерческая фирма, где весь персонал женщины. ИМХО конечно.
Я замужем за программистом, и это скорее мотивация работать в ит, чем там не работатать.
Это похвально, поэтому я не говорил за всех
Не совсем понимаю зачем вообще нужен курс специализированный под девушек. У нас дамы на каком-то другом языке говорят и поэтому не могут смотреть общий курс или в курсе будут какие-то гендерные особенности учитываться (интересно узнать какие применительно к аналитике)?
Да и в целом 'стань разработчиком за N месяцев' много курсов, это маркетинг, не имеющий ничего общего с жизнью и ценностью, которую человек может приносить себе и обществу после обучения. Здравомыслящие девушки и юноши не пойдут на курсы для 'настоящих леди' или 'бородатых мачо', а в яндекс, вшэ и т.п. Но контент есть и на девушек и на мачо, бесспорно, как и на спиннеры в свое время. =)
Я думаю нет смысла спорить за и против. Это бесполезно. Есть гипотеза, которую хочется проверить. Никакого разделения на курсы для мальчиков и девочек нет как такого. Это просто дополнительный инструмент для помощи, возможно это будет комфортней, возможно нет. Может быть все эти темы с diversity, woman in tech, это чистый маркетинг на западе, может нет. Возможно у нас другой менталитет и выйти за ИТшника это хороший вариант, моя жена полностью согласна, но ситуации бывают разные. Если будет success story будет супер, если не будет ничего страшного, значит время еще не пришло, заменим Data Analytics for Woman на ML 101.
Было бы интересно услышать ее мнение по данному вопросу. Я понимаю все и сам был таким же, были даже не очень хорошие ситуации в Канаде, когда только приехал с коллегами из-за шуточек безобидных😳😂
Кстати по Амазону заметил, девушка менеджер больше печется о своей команде, там много исследований на это тему. Может тебе в Fb группу data learn вести?
Show next 23 comments