Infatti: Questa è un'azione che pone a favore del governo. Il testo unico sulla sicurezza del lavoro DL 81/08 non prevede NESSUN DPI per la protezione dei lavoratori riguardo il Covid. Non è assolutamente normato e l'art. 2087 è assolutamente inutilizzabile dall'azienda per imporre qualsiasi DPI ( mascherine, tamponi, vaccini) sui dipendenti. Non vi fate fregare, non si può suggerire al datore di lavoro cose inesistenti alimentando la propaganda.
Il SarsCov2 non è normato in termini di DPI o altre misure preventive. Non c'è nulla di nulla! Con queste iniziative si suggerisce invece che venga normato, stiamo chiedendo una modifica del DL81/08.... VI RENDETE CONTO? a quel punto ogni violazione sarebbe punita dal datore di lavoro al livello disciplinare e alla fine le motivazioni per licenziare!!
I vari DL che Imporrebbero la sospensione sono NON CONFORMI A LEGGE, visto che la sospensione può avvenire solo per motivi disciplinari e non perché rifiuti un trattamento sanitario che è tutelato dalla 219/17!!! Le leggi ci sono a nostra tutela ma se siamo noi a volere che vengano modificate allora è finita. Per i lavoratori: le sospensioni sono atti INESISTENTI in quanto applicabili solo per motivi disciplinari.
Lo chiamano lasciappassare!!!! Lo chiamassero piuttosto con il nome reale: certificato di privazione dei diritti civili
Cri
Che si faccia giustizia 🙏🙏🙏🙏
Simona Loboli
Siamo nelle mani di gente preparata come voi vi prego aiutateci io non posso vaccinarmi per seri motivi di salute che loro non riconoscono tali da esentarmi dal costo dei tamponi. Aiutateci
ATTENZIONE STA GIRANDO QUESTO. VA BLOCCATA
https://www.google.it/amp/s/movimentodifesadiritti.com/2021/09/18/mandare-cortocircuito-greenpass/amp/
ASSOLUTAMENTE NON È UN AZIONE DA PORTARE AVANTI
Infatti:
Questa è un'azione che pone a favore del governo. Il testo unico sulla sicurezza del lavoro DL 81/08 non prevede NESSUN DPI per la protezione dei lavoratori riguardo il Covid. Non è assolutamente normato e l'art. 2087 è assolutamente inutilizzabile dall'azienda per imporre qualsiasi DPI ( mascherine, tamponi, vaccini) sui dipendenti. Non vi fate fregare, non si può suggerire al datore di lavoro cose inesistenti alimentando la propaganda.
Il SarsCov2 non è normato in termini di DPI o altre misure preventive. Non c'è nulla di nulla! Con queste iniziative si suggerisce invece che venga normato, stiamo chiedendo una modifica del DL81/08.... VI RENDETE CONTO? a quel punto ogni violazione sarebbe punita dal datore di lavoro al livello disciplinare e alla fine le motivazioni per licenziare!!
I vari DL che Imporrebbero la sospensione sono NON CONFORMI A LEGGE, visto che la sospensione può avvenire solo per motivi disciplinari e non perché rifiuti un trattamento sanitario che è tutelato dalla 219/17!!! Le leggi ci sono a nostra tutela ma se siamo noi a volere che vengano modificate allora è finita. Per i lavoratori: le sospensioni sono atti INESISTENTI in quanto applicabili solo per motivi disciplinari.
Grazie 🙏