О ХАЛАТНОСТИ ХРИСТИАН
Недавние жизненные события побудили задать #хорвопрос, который не дает мне покоя уже долгое время. Последние года два довелось пережить 5 случаев, когда христиане показали себя
халатными, неорганизованными и легкомысленными работниками в очень важных делах. В 4 случаях я выступала заказчиком, в 1 – исполнителем. Разные люди, разное время, разные служители и разные места!
Пренеприятнейшая фраза "
по рабочему делу с христианами лучше не связываться" как-то все больше становится неким лозунгом, находящим отовсюду подтверждения. Деловые отношения приоткрывают новую грань человека. И дело не в том, чтобы было "подешевле", все по правилам делового этикета, но результат огорчает: репутация брата на глазах дает
трещину.
Пастор рассказывал, что во времена притеснений христиан, их, все же, очень высоко ценили как Работников. Работодатели знали, что на верующих можно положиться: их практическая вера говорила даже тогда, когда теории закрывали рты. Но сегодня все не так. Христианин –
НЕ РАВНО хороший работник, студент, ученик.
Почему христиане не показывают свое христианство в рабочем процессе и деловых отношениях? Почему их вера никак не проявляется на качестве выполнимой работы? Нужно ли с этим бороться или лучше не иметь дел с таковыми, обходя их стороной?
Интересно узнать ваше мнение, основанное на Библии.
"Итак, доколе есть время, будем делать добро всем, а наипаче своим по вере." (Гал.6:10) тогда возникает следующий вопрос:
Не потакаем ли мы такому человеку в его безответственности, не делаем ли ему медвежью услугу, ещё и терпя урон для собственного дела?
Или, все же, это можно сделать с умом, правильно подавая и научая такого с мудростью и тепрпением в духе кротости?
Что касается выбора сделать замечание, поговорить о необходимости исправить испорченное - да, это самое сложное.
Согласно, этому месту Писания, нужно сказать, - что ты хотел, как бы ты хотел, чтобы это было. Психологи также рекомендуют проговаривать ситуацию, разрешать конфликт на уровне сотрудничества...Я хочу, чтобы ты...и т.д. Не умолчивать о конфликте, а разрешать его, это роль - "взрослого" (если роль "ребенка", то он будет обижаться и молчать, сдерживая в себе эмоции), поэтому здесь важно - стремление договориться.
11 и усердно стараться ...работать своими собственными руками, как мы заповедывали вам; чтобы вы поступали благоприлично перед внешними и ни в чем не нуждались." (1Фесс.4:10-12)
100% правда, что человек должен преуспевать не только в духовном, но и в практических своих навыках. Бог любит порядок, и призывает к этому во всех сферах жизни, и видимая часть её - вовсе не исключение. Дело не в способностях человека (никто не может оправдать себя их неимением или отсутствием таланта), а только в УСЕРДИИ и ПРИЛЕЖНОСТИ. Даже зародыши любых талантов, как известно, развиваются, благодаря самодисциплине. Не все из нас одаренные специалисты, но серьезное отношение к своей работе во имя Господа - и есть свет перед внешними. Давайте больше об этом проповедовать! Братья-проповедники, несите этот призыв с кафедр, чтобы мы все ещё раз переоценили свою профессиональную составляющую!
И у каждого свой духовный рост ,или его отсутствие (.
Разные ситуации и т.п.
Не возможно жить без ошибок и разочарований ,этот мир очень жесток, и он будет бить очень сильно .И так сильно что ты будешь готов сдаться...и ещё чего хуже ,винить когото в том что это они виноваты в твоей слабости что вокруг тебя такие люди .Но так делают трусы,но ты не трус ,быть этого не может..!!!!
1Кор 10:13: "Вас постигло искушение не иное, как человеческое; и верен Бог, Который не попустит вам быть искушаемыми сверх сил, но при искушении даст и облегчение, так чтобы вы могли перенести."