Provo a dare il mio parere, che può anche essere sbagliato ed inutile, ma sono convinto che qualora questa denuncia si rotorcesse contro chi la formulata, vuol dire che avremo perso anche il diritto di vivere. Se si ritorcerà contro vuol dire che Oggi siamo una cavia da esperimento, domani se servirà una cornea un rene un cuore se lo viene a prendere... E questo è quanto sosteneva il morto dichiarando che è cosa buona e giusta cedere la sovranità sanitaria. Quindi preoccuparsi di un mero danno economico credo diventi una preoccupazione di poco conto
Intanto almeno diamo fastidio e facciamo vedere che ci stiamo arrabbiando
thomas z.
In definitiva in quante copie va preparata perché sia protocollata correttamente e ne sia mantenuto una copia da parte nostra?
Fride
Forniamo il certificato del vaccino covid-19 in tutta Europa. Se hai bisogno di un test PCr negativo, i risultati arrivano da noi. Vogliamo che il mondo sia libero come prima. Telegramma: https://t.me/rayaislLjzk WhatsApp : +33644657371 @Dr_George_Pierre
Non sono un esperto di diritto e mi chiedo: ma quindi anche un poliziotto che ti arresta con la forza può essere denunciato per violenza privata e sequestro di persona? E se no, perché il capo del capo del capo della polizia può esserlo?
Buonasera, è possibile inviare tramite Pec? C'è la possibilità di incorrere in una contro denuncia per calunnia come mi ha suggerito qualcuno? L'avvocato Marco Mori ci assiste durante questa denuncia?
Sembra che in base all’attuale normativa, che non è più necessario esibire il cosiddetto “Green Pass” prima di accedere al luogo di lavoro in quanto il Decreto Legge 21 settembre 2021 n. 127, relativo all’obbligo di “Green Pass” sui luoghi di lavoro del settore privato, convertito con la Legge 19 novembre 2021 n. 165, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 277., richiede tale obbligo solo entro fine dell’anno 2021, dato che indica all’articolo 3 comma 1: “1. Al decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 giugno 2021, n. 87, dopo l’articolo 9 -sexies , come introdotto dall’articolo 2, è inserito il seguente: «Art. 9 -septies (Impiego delle certificazioni verdi COVID-19 nel settore privato) . — 1. Dal 15 ottobre 2021 e fino al 31 dicembre 2021” e all’articolo 3 comma 6 “I lavoratori .. sono considerati assenti ingiustificati fino alla presentazione della predetta certificazione e, comunque, non oltre il 31 dicembre 2021, termine di cessazione dello stato di emergenza, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.” ed in quanto il Decreto-Legge 24 dicembre 2021, n. 221. “Proroga dello stato di emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19” non revisiona i suddetti articoli com’è avvenuto con altri disposizioni governativi, come quelli indicati dell’articolo 16, comma 1, allegato “A”.
Cioè ci sarebbe come un vuoto ma solo fino al 15 febbraio, data indicata dall'ultimo DL come data inizio di una nuova "norma", non in stretta continuita' con la vecchia (suxcertif).. Oppure il "vuoto" (nessun certificato richiesto, ne' super ne' base) andrebbe fino alla data di conversione in legge dell'utimo DL? Confusa io
La denuncia che verrà da noi presentata è a titolo gratuito in caso di controversia? Come mai non si è citato anche il trattato di Norimberga, Orviedo ed altri? L’art. 629 parla di estorsione e come più volte esposto dall’avvocato, questo appare proprio il caso. Cercare di obbligare ad un trattamento sanitario sperimentale attraverso un “ricatto” ricade nell’estorsione. Prima di depositare la denuncia avrei bisogno di questi chiarimenti da parte dell’Avvocato. Più volte ho provato a contattarlo per un appuntamento (non a titolo gratuito) ma appare impossibile incontrarlo. Per atti di questa portata, secondo me, è indispensabile il contatto personale, anche per una eventuale causa di lavoro. Spero che l’Avv. Mori Legga e mi dia un appuntamento. Grazie.
PORCA TROTA C'È SCRITTO NELLA DENUNCIA! STAMPATELA IN 3 COPIE E PORTATELA O IN QUESTURA O IN CASERMA. AL MASSIMO IL GIP ARCHIVIA, SE SIAMO IN 10 A FARLO! NON CI SONO COSTI NÈ RISCHI PERCHÉ CIÒ CHE È SCRITTO È INCONTESTABILE E RISPONDENTE AL VERO. ORA, VOGLIAMO CONTINUARE A CHIACCHIERARE! O ASPETTATE CHE DIO VI SALVI?????
Stamparla in 3 copie e andare di mattina in una questura o in caserma...dire: devo presentare una denuncia già scritta e fotocopiata. Si porta via solo la copia firmata e timbrata per protocollo. Tempo: 30 minuti.
🤦♀️🤦♀️🤦♀️🤦♀️ok. MUORI A NORMA DI LEGGE. Quali rischi corri???? Al massimo il GIP la archivia se siamo pochi! CACCHIO CONTE E SPERANZA SONO INDAGATI PER 500 DENUNCE PARTITE DA CITTADINI INCAZZATI (DI BERGAMO). La paura si ritorce sempre contro, proprio a chi ha sempre paura. Buona fortuna
Se c'è qualcuno che mi sa dire come poter procedere per un ricordo per danni post eventi avversi vaccino mi può contattare soniademetrino85@gmail.com. Perché non so a chi affidarmi e se ci sono avvocati di riferimento che non ti prendano un
Se si ritorcerà contro vuol dire che Oggi siamo una cavia da esperimento, domani se servirà una cornea un rene un cuore se lo viene a prendere...
E questo è quanto sosteneva il morto dichiarando che è cosa buona e giusta cedere la sovranità sanitaria.
Quindi preoccuparsi di un mero danno economico credo diventi una preoccupazione di poco conto
WhatsApp : +33644657371
@Dr_George_Pierre
C'è la possibilità di incorrere in una contro denuncia per calunnia come mi ha suggerito qualcuno?
L'avvocato Marco Mori ci assiste durante questa denuncia?
dopo l’articolo 9 -sexies , come introdotto dall’articolo 2, è inserito il seguente: «Art. 9 -septies (Impiego delle certificazioni verdi COVID-19 nel settore privato) . — 1. Dal 15 ottobre 2021
e fino al 31 dicembre 2021” e all’articolo 3 comma 6 “I lavoratori .. sono considerati assenti ingiustificati fino alla presentazione della predetta certificazione e, comunque, non oltre il 31 dicembre 2021, termine di cessazione dello stato di emergenza, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.” ed in quanto il Decreto-Legge 24 dicembre 2021, n. 221. “Proroga dello stato di emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19” non revisiona i suddetti articoli com’è avvenuto con altri disposizioni governativi, come quelli indicati dell’articolo 16, comma 1, allegato “A”.
Prima di depositare la denuncia avrei bisogno di questi chiarimenti da parte dell’Avvocato. Più volte ho provato a contattarlo per un appuntamento (non a titolo gratuito) ma appare impossibile incontrarlo. Per atti di questa portata, secondo me, è indispensabile il contatto personale, anche per una eventuale causa di lavoro.
Spero che l’Avv. Mori Legga e mi dia un appuntamento.
Grazie.