Hälfte der Mitarbeiter droht wegen Impfpflicht mit Kündigung: Chaos im Freiberger Pflegeheim!

Wie jetzt bekannt wurde, droht die Hälfte der etwa 250 Mitarbeiter des Freiberger Pflegeheims RIU Senioren- und Krankenpflege an der Merbachstraße mit einer Kündigung, wenn die Impfpflicht - wie von der Regierung beschlossen - ab März tatsächlich eintritt. Zehn Mitarbeiter sollen sogar bereits gekündigt haben. Wie es dann für das Heim, das derzeit auch keine Neuanmeldungen mehr annimmt, weiter gehen soll, steht in den Sternen. Und der Fall RIU ist nur beispielhaft für zahllose, weitere Heime.

Wer soll die Senioren pflegen? Was passiert, wenn Angehörige nicht mehr für ihre Verwandten sorgen können, weil sie beruflich bereits stark belastet sind? Was passiert mit Menschen ohne Verwandtschaft? Diese Fragen stellen sich - berechtigterweise - immer mehr Bürger. Uns droht im März ein böses Erwachen, wenn wir den Wahnsinn nicht stoppen!

FREIE SACHSEN: Folgt uns bei Telegram! @freiesachsen

195 comments

Show 64 more comments
Heidi Essers
Bitte, vergesse nicht alle Anderen, Reinigungskräfte, Köche, Physiotherapeuten, usw, usw. Das wird fast nirgendwo benannt. Schade.
Ich arbeite in der Altenpflege bis 15. März, dann Ende wegen Impfpflicht. Ich bin der Meinung, dass ganz viele Menschen von ihren Angehörigen abgeschoben wurden, weil die "Pflegeindustrie" das möglich gemacht hat.
Streik! Neuwahlen!
0815 Specki
Wie gewählt, so geliefert. Das Wahl-Vieh will es so.
Bei einem gewissen Klientel von Wählern mag das ja so sein, nur wenn wirklich nur um die 40% wählen würden, würde dann das Opfer- und Beuteladsystem zusammenbrechen oder aufhören zu existieren?
Und was würde wohl passieren wenn über 50% die AfD wirklich gewählt hätten?
Krake
Heidi Essers
Bitte, vergesse nicht alle Anderen, Reinigungskräfte, Köche, Physiotherapeuten, usw, usw. Das wird fast nirgendwo benannt. Schade.
bei uns muss die Einzige Physiotherapeoutin für Kinder (Frühförderung) in der Stadt deshalb ihre Praxis aufgeben
Heidi Essers
Larsi 80
Wenn Sie gezwungen werden sich impfen zu lassen, um Ihren Arbeitsplatz zu behalten, dann haben Sie hier eine Auflistung wie sie diese umgehen können. Das Geheimnis ist, es die Impfung NICHT abzulehnen... Musterschreiben an Vorgesetzten: "Ich schreibe Ihnen in Bezug auf die Angelegenheit der möglichen Covid-Impfung und meinen Wunsch, vollständig informiert zu werden und ALLE Fakten zu kennen, bevor ich mich impfen lasse. Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie mir in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen die folgenden Informationen zukommen lassen könnten: 1. Können Sie mir bitte mitteilen, ob der Impfstoff rechtlich anerkannt ist und ob er experimentell ist? 2. Können Sie bitte Angaben machen und versichern, dass der Impfstoff vollständig, unabhängig und streng an Kontrollgruppen getestet wurde und welche Ergebnisse diese Tests erbracht haben? 3. Können Sie mir bitte die vollständige Liste der Inhaltsstoffe des Impfstoffs mitteilen, den ich erhalten soll, und ob einige davon für den Körper giftig sind? 4. Können Sie mir bitte alle Nebenwirkungen mitteilen, die mit diesem Impfstoff seit seiner Einführung verbunden sind? 5. Können Sie bitte bestätigen, dass es sich bei dem von Ihnen befürworteten Impfstoff NICHT um eine "experimentelle mRNA-Genveränderungstherapie" handelt? 6. Können Sie bitte bestätigen, dass ich gemäß dem Nürnberger Kodex von Ihnen als meinem Arbeitgeber in keiner Weise unter Druck gesetzt werden werde? Sobald ich die oben genannten Informationen vollständig erhalten habe und ich mir sicher bin, dass KEINE Gefahr für meine Gesundheit besteht, bin ich gerne bereit, Ihr Angebot für die Behandlung anzunehmen, allerdings unter bestimmten Bedingungen - nämlich dass: 1. Sie bestätigen mir schriftlich, dass ich keinen Schaden davontragen werde. 2. Das Angebot muss von einem voll qualifizierten Arzt unterschrieben werden, der die volle rechtliche und finanzielle Verantwortung für etwaige Schäden übernimmt, die mir und/oder dem befugten Personal im Zusammenhang mit diesen Verfahren zustoßen. 3. Für den Fall, dass ich das Angebot der Impfung ablehnen muss, bestätigen Sie bitte, dass meine Position dadurch nicht beeinträchtigt wird und dass ich dadurch nicht benachteiligt oder diskriminiert werde? Ich weise auch darauf hin, dass meine unveräußerlichen Rechte vorbehalten sind. Der Punkt ist, dass Sie NICHT abgelehnt haben, wenn sie diese Informationen nicht geben können...
Meine Chefin hat mir gesagt, wenn ich mich nicht impfen lasse, komme ich nicht mehr ins Heim, haben die keine Arbeit mehr für mich, kann ich gehen. Denn Ungeimpften dürfen nicht mehr rein?!
Wahrscheinlich ist dieser Schritt unumgänglich. Bei manchem Politiker reich die Vorstellung für ein solches Desaster nicht aus. Die müssen die Menschen erst leiden sehen. Wobei ich mir nicht ganz sicher bin, ob das reicht, denn sie selbst wird es kaum treffen. Leiden muss ja "nur" das Gesinde.
Guten Morgen......, früher wurden die Alten sowieso zu Hause versorgt. Ich kenne das noch. Wir müssen familiär wieder zusammen rücken und uns gegenseitig den Rücken stärken. Soll doch diese sogenannte Sozialindustrie zusammenbrechen.
Ri Ana
Noch haben wir keine impfpflicht....da geht mir die Galle wenn ich sowas lese...abwarten und wenn man sowas schriftlich erhält dagegen rechtlich vorgehen...das Verhalten ist strafwiedrig ,gehört angezeigt und dagegen vorgegangen
Diese Verbrecher wollen die Leichenberge im ARD präsentieren damit sie angeblich RECHT behalten können 👹👹
Abgesehen von dem Thema und das es mir persönlich ebenso geht und ich kündigen werde....ein Heim mit 250 Mitarbeitern?? Ich arbeite als Zeitarbeiter-Fachkraft...bin also in vielen Heimen unterwegs....kenne keins mit soviel Mitarbeitern oder ist da eine Kette gemeint?
Es gibt viele die sich jetzt zurück ziehen da es ihnen unvorstellbar ist unter diesen Bedingungen ihre Haut zum Markt zu tragen . Noch dazu wird ihnen regelmäsig vom schwer verdienten Geld wofür sie sehr viel Verantwortung tragen so Einiges einfach weg genommen . Obwohl dies verboten ist und bestimmt bei den Wenigsten als Schenkung für den Staat gedacht ist,nun noch dazu die eigene Gesundheit dafür zu ruinieren damit sie arbeiten gehen dürfen.

Wo leben wir denn?

Deutschland ist eine der letzte Bastion wo soetwas noch aufrecht erhalten wird . Womit wir endlich einen gemeinsamen Nenner finden müssen.

Der gemeinsame Nenner sollten unsere Nachkommen sein . Ihre genauso wie die der Eltern und anderer Verwandter ist genauso unantastbar.

Ich möchte hier auch auf den Nürnberger Kodex aufmerksam machen.

Bitte das alles im Auge behalten !

Wichtig ist das wir spazieren gehen um die Zukunft unserer Nachkommen sicher zu stellen. Sollte dann Jemand gekesselt werden sollten wir uns darauf besinnen weshalb wir unterwegs sind. Um die Zukunft unserer Nachkommen zu sichern daher sollten auch die Sprechchöre Andere sein.
CoDo He
Wer aber kann es sich leisten, seinen Job für Angehörige aufzugeben?
Ja, ist schon klar, eine verzwickt Kiste. Das scheiß System ist genau deshalb so gebaut. Tut mir wirklich leid für Menschen die das so ertragen müssen.
Volkmar Fritzsche
wird Freie Sachsen auch schon zensiert ? bei Freie Erzgebirger noch nicht
Peter Pohlmann
Ich glaube Frau Katrin Göring Eckhardt wäre als Aushilfskraft in so einem Pflegeheim ganz gut aufgehoben. In der Küche hat sie schon Erfahrung sammeln können. Als Aushilfskraft natürlich.
Die könnte man nicht einmal in die Vorratskammer alleine gehen lassen, die 10 Meter von der Küche ist, weil die nie wieder zurück in die Küche findet.
Show next 100 comments