Il CCNL dice che puoi essere licenziato dopo 3 gg se non dici perché sei assente. Conviene avvisare, potrebbero non averlo specificato nel DL presupponendo che non tutti conoscano il proprio contratto e così li fregano pure.
NORA🇪🇸🇮🇹
Scusate ma perché i datori di lavoro applicano tutte le cazzate che si inventa il governo ? Se io sono titolare di impresa e mi obbligano a chuedere greenpass, mascherine e altre stronzate SEMPLICEMENTE ME NE FREGO E CONTINUO COME SEMPRE! Non capisco perché si piegano tutti davanti a dei decreti incostituzionali! Ma di che hanno paura? Dentro la mía impresa faccio come voglio! Tutti furbi con l'evasione fiscale ma davanti alle norme covid sembrano tutti sottomessi!
Da me lo fanno perché sono dei nazisti pro vax che non capiscono che i vaccinati contagiano e che il Nazipass è l'anticamera del sistema a punti cinese anche per loro vaccinati
Ma i datori di lavoro sono legittimati a chiedere green pass ? Non è violazione della privacy ? C è un caos tremendo e nel frattempo ne facciamo noi le spese. Siamo al punto che dobbiamo scegliere se portare il pane a casa o salvaguardare la nostra salute. È l’evento più grave dal dopoguerra in poi, che aspettiamo a ribellarci sul serio???
Ho un dubbio, ho ricevuto una mail di richiesta nazipass lo scorso 17 settembre, l’avvocato mori dice di rispondere alle comunicazioni aziendali ma aspettando il 14 ottobre o prima?
Nella scuola il controllo non viene effettuato all’ingresso, bensì tramite un database a disposizione della dirigenza e collegato a quello del ministero della salute. Cosa si può fare in questo caso? Io pensavo di entrare ed attendere di essere allontanata al momento del controllo, ma non vorrei rischiare di dover pagare la sanzione. Ci sono suggerimenti mirati per la scuola? Grazie a chi vorrà rispondere.
Perché proprio perché magari evasori o che altro ,hanno qualcosa da nascondere e come dice il detto : mai svegliare il cane che dorme. Purtroppo in Italia la mentalità e questa , poca trasparenza alla fonte e poco senso sociale quello vero.
Ma perché se l'azienda lo chiede giorni prima, siamo tenuti a rispondere e non possiamo comunicarlo solo al momento dell'ingresso ?
Iuliana
Buongiorno avv.Mori.Se il mio green scadevalle 18 però io entro alle 17 per lavorare cosa devo fare..mi mandano via alla scadenza o posso lavorare fino alla fine orario di lavoro che sarebbe 17-20pm.?
Forse non mi sono spiegato : ho chiesto i riferimenti normativi che dovrebbero giustificare questa tesi. Riferimenti che non trovo nei DL, visto che parlano di esibizione e possesso. Se la sanzione è legata al mancato possesso, perché dovrebbe venir meno se non entri nel luogo di lavoro, visto che comunque comunichi di non averlo il GP
Alcuni legali e voci fra i colleghi a lavoro,ma non da fonti ufficiali, dicono che bisogna presentarsi lo stesso ogni giorno a lavoro,senza green pass,per l accertamento e per evitare sanzione aziendale,e lettera di richiamo.
Massimo
Porca puttana,, esiste anche la mutua,,, mettetevi in malattia,,, così glielo,,,,, mettete nel loro,,,, putrid, culo,,,,, è un nostro diritto,,,, sto male,,,,, e sto a casaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa,,,, e mi pagate,,,, porca puttana,,,,,,,,,, svegliatevi
Massimo
Tie
Sonia Loschi
Avv. Morì se mi scade il Green alle 11 di mattina posso lavorare fino alle 18
Avvocato deve aggiungere che farsi beccare al proprio posto di lavoro senza lasciapassare Auschwitz non solo ammenda con segnalazione al prefetto ma anche contestazione del contratto collettivo 😋
Non capisco perché si piegano tutti davanti a dei decreti incostituzionali! Ma di che hanno paura? Dentro la mía impresa faccio come voglio!
Tutti furbi con l'evasione fiscale ma davanti alle norme covid sembrano tutti sottomessi!
Non è violazione della privacy ?
C è un caos tremendo e nel frattempo ne facciamo noi le spese. Siamo al punto che dobbiamo scegliere se portare il pane a casa o salvaguardare la nostra salute.
È l’evento più grave dal dopoguerra in poi, che aspettiamo a ribellarci sul serio???