Porca puttana,, esiste anche la mutua,,, mettetevi in malattia,,, così glielo,,,,, mettete nel loro,,,, putrid, culo,,,,, è un nostro diritto,,,, sto male,,,,, e sto a casaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa,,,, e mi pagate,,,, porca puttana,,,,,,,,,, svegliatevi

Alcuni legali e voci fra i colleghi a lavoro,ma non da fonti ufficiali, dicono che bisogna presentarsi lo stesso ogni giorno a lavoro,senza green pass,per l accertamento e per evitare sanzione aziendale,e lettera di richiamo.

Buongiorno, a questo proposito non ho capito se sia necessario presentarsi quotidianamente e documentare (video) il negato accesso al lavoro o, come detto dall'Avvocato Mori semplicemente comunicare per iscritto che non essendo in possesso del GP ci si astiene dal lavoro . In questo caso con quale indicazione temporale ? Grazie , Francesca

È quello che volevo sapere anch'io, se poi la PEC va mandata una volta sola dicendo che non si è in grado di andare al lavoro "fino a quando non sarò in possesso di GP" o se va mandata tutti i gg. Non ho avuto risposta in merito.

Nn serve pec e la comunicazione è facoltativa. Sentito un Legale.

Nella scuola il controllo non viene effettuato all’ingresso, bensì tramite un database a disposizione della dirigenza e collegato a quello del ministero della salute. Cosa si può fare in questo caso? Io pensavo di entrare ed attendere di essere allontanata al momento del controllo, ma non vorrei rischiare di dover pagare la sanzione. Ci sono suggerimenti mirati per la scuola? Grazie a chi vorrà rispondere.