Сегодня опытный человек лет 40 поделился со мной интересной идеей. В современной корпоративной культуре, человек подобен виртуальной машине. Так как мы с ним в амазоне, соответственно это EC2 instance, который работает, а когда что-то не так, его просто отключают и удаляют на всегда, или он сам сдувается и отваливается. Мне понравилось такое сравнение. Другой комментарий про отсутствие empathy (эмпатия - осознанное сопереживание текущему эмоциональному состоянию другого человека без потери ощущения происхождения этого переживания). Люди настолько заняты и перегружены работой, что не остается места эмпатии. Как у вас с эмпатией на рабочем месте?
Кстати в библиографической книге про Стив Джобса, говориться что Бил Гейтс совершенно не обладает эмпатией, а вот его предшественние новый CEO наоборот. Сейчас большой тренд на эмпатия в западных компаниях, новые CEO Uber и ряда других крупных компаний.
Наверно в иерархии компаний идут сначало интересы владельцев и потом уже все остальное. Они поняли, что эмпатия может давать больше молока. Как классическая музыка для коров. Но если денег нет, то и музыки нет.