DiscussBot

Сездингизми, охирги пайтлар яна ташкилот ва идораларда меҳнат қонунчилиги аҳволи ёмонлашиб кетди. Ярим тунгача ишлаш, дам олиш кунлари ҳам ишга чақириш, иш вақтидан ташқаридаги мажлислар сезиларли кўпайди.

Аввалгидек рейдлар ёки баландпарвоз чиқишлар ҳам камайди.

Бизда бир дунёқараш бор. Яхши натижа бўлиши учун жуда кўп ишлаш керак, деб ўйлашади. Гапиртирсанг давлат аҳамиятидаги ишни қиляпмиз, дейишади. Ваҳимаси дунёни бузади [энсасиқотгансмайлик]

Ваҳоланки, ўша ташкилотларнинг эришган натижасини кўрсанг - тайинли гап йўқ. Бунақа натижани кунига 8 соат одамга ўхшаб нормал ишласа ҳам қилиш мумкин.

Замонавий дунёда ишнинг кўзини билган ақлли раҳбарлар ходимларига кўпроқ дам олиши учун имкон беради, қолоқ ва эскича ўйланадиган тизимлар эса ходимларини эшшакдай, қулдай ишлатишга ҳаракат қилади. Шу сабаб ҳам улар доим қолоқ бўлиб қолаверадилар.

Юқоридаги видео - тинимсиз ишлаш муваффақият калити эмас, балки пайти келганда ишни тўхтатишни билиш кераклигига яққол мисол бўла олади.

👉 @xushnudbek 👈

Nov 25, 2020 at 04:00

Show 37 more comments

Hero Nov 25, 2020

Тепада мияси айниган мажлизвос наркоманлага ўхшаб мажлиз қилмаса мазаси қочиб қоладиган эски замон одамларт янги технологияларни т харфиниям тушунмайдиган қачон қараса облвахимада юрадиган шухратпарастла кўп, етишиб чиқаётган келажак авлодни қонига мажлисни сингдиравериб мияни захарлаб бўлди хаммаси, кошки бирон ўзгариш бўлса мажлизвозликдан...

Sitora Abdikadirova Nov 25, 2020

To'ppa to'g'ri fikr, agar odam 24 soat ishlasa qachon o'zi uchun yashaydi

Ruslan Rustamov Nov 25, 2020

Video TOP 😄😄😄

dr_ khusniddin Nov 25, 2020

xamma etibor SITIlarga qaratilib ketti buyogdegi ishlarni nazorat qilishmi qoydi ishchi gurux diydi xar kuni voxima xolos krlib bir dunyo ishni taxlab ketadi lekin buni kaltagi oddiy xodimni boshida sinadi

Betty Dewoody Nov 25, 2020

shox

@musics_lists musiqa matni bilan joylanadigan kanal

Zo'r kanal ekan o'zbekch turkcha qoshiq ham joylab turing 👍

Ulug'bek Nov 25, 2020

😂😂😂😂

Рустам Ахроров Nov 25, 2020

Сусамбил...

с Nov 25, 2020

shox

@musics_lists musiqa matni bilan joylanadigan kanal

😊👍

Наргиза Қобилова Эшимовна Nov 25, 2020

Тўппа-тўғри, ҳамма кечқурун қолганлар ишлаганда аллақачон ривожланиб кетардик. Афсуски улар раҳбарнинг қора рўйхатига кирмаслик учун ўтиришади. Бунинг фойдадан зарари кўп, қанча электр ва ҳоказоларни сарфлаб... 8соатда ишини тугата олмайдиган ходимдан воз кечиш керак аслида...

dr_ khusniddin Nov 25, 2020

Dostonbek Nizomov

Assalomalekum muxum bulmagan inshoatlarda ham navbatchiliklarga quyish boshlangan maktabgacha talim tashkilotlariga navbatchilik nimaga kerak? Xayronsan uyodan keyin hokimiyatga quyishadi ga'latiyu hamma joyda uzini ishchilari bor hamma uz ishini qilsa yaxshi hulardi sizdan yuqori turuvchi organlar uzini ishchisi qolib boshqa tashkilotlardan chaqirtirib navbatchilikka quyishadi

togri uje boshlandi tungi navbatchiliklar ayollarni tungi navbatchilikka qoyadimi sal oylab ish qilsa bolardi

Zamira Shirnazarova Nov 25, 2020

Assalomu alaykum Xushnudbek. OTM o'qituvchilarining TTJ larda tungi 12 soatlik navbatchilik masalasi haqida. Shu navbatchilik kimga kerak. Hayronman

Солнце Nov 25, 2020

👍👍👍

Nodir Hamdamov Nov 25, 2020

Salom, Xushnud aka, yaxshimisiz? Ha bu holat davlat tizimlaridagi rahbarlik lavozimlariga yangicha fikrlaydigan rahbarlar kelgunga qadar davom etsa kerak. Bu kunlar kelishini kutib qolamiz (boshqa nima ham qilaolardik).

noname Nov 25, 2020

shox

@musics_lists musiqa matni bilan joylanadigan kanal

Turkchayam Ko'proq tashlab turing. Lekin zo'r kanal ekan

Abdusaid Raximovich Nov 25, 2020

Videoni tarifiga qowimcha.
Ishni kozini bilgan xodimlarniyam, oz ustida ishliydigan xodimlarniyam ishga olish kerakda. Faqat tanish bilishmas. Xuddi pedal aylantir ozi yuruvradi dgandey

Сирожиддин Nov 25, 2020

Шунчаки ажойиб 👍

Malikov Husan Nov 25, 2020

Assalomu alaykum Xushnudbek Xudoyberdiyev sizga qanday bog'lansa bo'ladi.O'zbekiston Respublikasi fuqaroligini olish masalasida tushunmovchiliklar bo'ldi, shu sabab bir nechta maslaxat so'ramoqchi edim.

Subhonbek Sayfiddinov Nov 25, 2020

P/S:Muammolar ko'p, qachonki avlodlar almashinuvi bo'lsa balki yaxshilanar vaziyat. Hozir kimdirdan buyruq oladigan odamnigina ayblash noto'g'ri. Balki u ham buni xohlamas. Hammasi sekinlik bilan iziga tushadi, umid qilamiz. Balki bir kun kelib o'zimiz yaxshilarmiz vaziyatni.. Nasib;

Sevinch Nov 25, 2020

Albatta qo'shilaman bu fikrlarga. Ayniqsa soliq sohasidagi xodimlarning ish jarayonidan yaxshigina xabarim bo. Ertalab sakkizda majlis va yana kechki sakkizda ham majlis. Boshqa qilishga ishi yuqmi odamlani bilmiman.

Русланбек Садуллаев Nov 25, 2020

Барчасини киладиган иши статистика... Хар ким уз ишини килса жамият ривожланарди, афсуски кеч 12 да тугаган мажлис селекторда топширилган топширик натижасини эртаси тонги 6 да буладиган мажлис селекторда сурашадиган булиб кетган айрим тизимлар...

Bahtiyor Mamatov Nov 25, 2020

Жуда тўғри фикр. Мисол ҳам ажойиб. Аммо бизда бу масалада жуда кўп ишлаш керак. Биласиз-ми бунинг асосий сабаби "МАЖЛИСБОЗЛИК" Ҳар куни мажлис..., Юқоридан то пастгача шу аҳвол. Раҳбар бўлиб ишлаётган одамларга ачинасан. Раҳбарлар ҳам кайсидир раҳбарни ишчиси. Раҳбар ўз ишчисига қандай муомилада бўлса, ишчи ҳам ўз ишчисига шундай муносабатда бўлади. Бу борада кенг қамровли ишларни амалга ошириш, ҳар бир жойдаги раҳбарларни ишга бўлган қарашини ўзгартириш, интенсив ривожланиш, меҳнатга замонавий ёндашишни кучайтирш мақсадга мувофиқ деб ўйлайман.

Show next 100 comments

249 comments