Hahni, genau das habe ich auch gedacht.

Zum Arbeitsgericht wenn Kündigung kommt . Innerhalb von 3 Wochen WICHTIG 🙏🙏🙏🙏. 

Dann eine Kündigungsschutzklage mit einem Anwalt für Arbeitsrecht einreichen. Innerhalb von 2 Monaten wird dann der Termin sein ! Krank Feiern Begründung Posttraumatische Belastbarkeit Störungen. Jeder gute Arzt wird das bescheinigen 🤗🤗🤗🤗

Blöd ein Pflegeheim/einen Pflegedienst, ganz ohne Personal zu betreiben, kannst du auch gleich dichtmachen. Die Mitarbeiter sind ja nicht blöd, wenn man sich untereinander einig ist, würde man geschlossen sagen, dann muss der AG halt allen unwilligen kündigen, mal sehen, wie weit man mit dem wenigen geimpften Personal kommt, die fallen aus gesundheitlichen Gründen sowieso spätestens nach der zweiten Dosis aus.

Da kann ich auch nur sagen: "Bleibt bei eurer Meinung! Lasst euch nicht einschüchtern!!!!"
Was wollen sie denn machen, wenn von 20 Pflegekräften sich vlt. nur 5 impfen lassen??? Die anderen nach Hause schicken??? Das ist totaler Quatsch, bei der Marktsituation in diesem Fachbereich, jedes Haus ist doch froh, wenn es überhaupt Personal hat. Davon abgesehen ist es rechtlich nicht haltbar.
Eine Frechheit dieser Brief!

Sie hauen sich selber ins Aus. Können dann die Merkelfachkräfte einstellen. Prosit Chaos.

Warum selbst kündigen ? Gibt nur eine Sperre beim ALG.
Unter diesen extremen Stressfaktoren kann man nur krank werden. In Deutschland 76 Wochen möglich.
Ich möchte sehen wie die reagieren wenn plötzlich ALLE Krankenschwestern, Pflegekräfte, Ärzte selbst arbeitsunfähig sind ....
Wetten daß das Ganze sehr schnell vom Tisch wäre ???

BRiD

Mit gewissen Humor , kann man eben auch ernsthaft und vorsichtig sein . Ich halte die Impfung ab 70+ sinnvoll, davon bin ich weit entfernt . Auch dann nur , wenn für mich auch eine Grippe gefährlich wäre. Darf aber jeder selbst entscheiden .

Ja, das könnte durchaus jetzt passieren, dass dem Heim die Leute weglaufen. Dann kann sich der Chef des Hauses nen Kittel überschmeißen und selber mit anpacken. Auf jeden Fall sind die Bewohner sicher, weil er ja geimpft ist 🤣

nein werden sie nicht. satanisten sind süchtig nach kinder!

Genau das würde ich so und nicht anders machen👍🏻

Wenn sich alle weigern dann kann der Chef alle kündigen und hat keine Kräfte mehr, tja.
Pech gehabt. Geht der Chef auch pleite

Genau meine Meinung. Müssen nur alle standhaft bleiben. In der Pflege stehen die Arbeitskräfte ja schon immer Schlange 🤔

Damit wird kein Arbeitgeber durchkommen. Diese Impfungen sichern keine Immunität, sagt man uns ja selbst. Also vor was soll sie dann schützen? Außerdem bin ich auch der Meinung, dass kein Pflegeheim oder Pflegedienst einfach so auf Personal verzichten kann.

Zusammenfassend sagt das Schreiben dieses "Chefs" folgendes aus: "Wenn ihr euch nicht impfen lasst, werdet ihr gekündigt!" Hier könnte man auch prüfen lassen, ob sich der Verfasser des Schreibens strafbar macht (Paragraph 240 StGB, Nötigung).

Also, die meisten Leute haben es immer noch nicht begriffen! Die totale Mentalität und Meinungen von Gutmenschen !!!

ist doch so geplant ... wahrhaftige raus .. kanacken fuer 1€ rein

Das will ich sehen... wenn er wirklich seine Drohungen durchsetzt, hat er wo möglich 60% weniger Pflegepersonal...

da hilft nur ein Generalstreik, wenn der erste Chef die Bettpfanne 1 paar Tage schwingen darf, wird er wissen wen er dingend braucht!

Seltsam dieses Schreiben
{Ich zähle auf euch} dieser Ausdruck passt nicht kann Fake sein !!!!

Wenn ich das nochrichtig in Erinnerung habe, wissen unsere Experten wie Drosten, Lauterbach und Tierärzte ja noch gar nicht, ob man nach der Impfung noch andere Menschen anstecken kann oder nicht. Werden dann geimpfte MA auf die Patienten losgelassen?