Сейчас в России самый острый этап сезонной эпидемии ОРВИ и гриппа, плюс угроза проникновения нового вируса из Китая. Нужно максимально сократить физические контакты между людьми. Я бы даже предложил временно ввести режим, когда сотрудник может пропустить 1-2 дня работы без больничного при появлении признаков заболевания. Ведь гораздо хуже, если он придет и заразит еще десятерых. Ущерб гораздо больше будет.

4 comments

Как это возможно сделать?
Упаси Боже от всяких вирусов
Какая чушь!!
Нормальный работодатель так и делает... Прямой руководитель у нас спокойно на 2-3 дня отправляет переболеть дома. Без отработок.
Rom@tekila
Слова В.В. Жириновского будоражат общество - потому что они правильные. Всегда. Но, уважаемый господин Жириновский, Вы заслужили право говорить самые острые (допустимо острые) слова. Выскажитесь, пожалуйста, и по этой проблеме остро: не временный режим, а постоянный режим оплачиваемых трех дней в месяц без больничного (именно для восстановления здоровья работнику). И пора уже узаконить для офисных работников не право - обязанность трудиться вне офисов, удаленно (конечно, учитывая специфику производства). Тогда огромные проблемы с транспортом и т.д. "рассосутся" сами собой.