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Laut einer neuen Studie, die in Personality and Individual Differences veröffentlicht wurde, scheint eine psychopathische Persönlichkeit den beruflichen Erfolg zu behindern . Die Ergebnisse lassen Zweifel an den angeblichen Vorteilen von Psychopathie am Arbeitsplatz aufkommen.

„Wir waren an der Beziehung zwischen beruflichem Erfolg und psychopathischen Merkmalen interessiert, da es eine Hypothese gibt, dass Menschen mit höheren psychopathischen Merkmalen ideale CEOs und erfolgreich wären, da sie Emotionen ignorieren können, weniger Empathie und Belohnungsorientierung aufweisen“, sagte Studienautorin Hedwig Eisenbarth , außerordentlicher Professor an der Victoria University of Wellington und Direktor des Affective and Criminal Neuroscience Lab .

Die Forscher fanden heraus, dass eine größere furchtlose Dominanz mit einem größeren Gefühl der Arbeitszufriedenheit und Arbeitsplatzsicherheit einherging. Eine größere egozentrische Impulsivität war jedoch mit einem geringeren Gefühl der Arbeitszufriedenheit und Arbeitssicherheit verbunden. Darüber hinaus waren sowohl egozentrische Impulsivität als auch Kaltherzigkeit mit einem geringeren beruflichen Prestige verbunden.

Es zeigt in der Tat, dass Psychopathie nicht wirklich eine vorteilhafte Eigenschaft ist, in ihrem vollen Bild, mit einer Kombination aus impulsiven und furchtlosen dominanten Aspekten.“

https://www.psypost.org/2022/05/psychopathic-personality-traits-are-associated-with-lower-occupational-prestige-63062

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