Нет, коллеги, это указание Генпрокуратуры не из серии «Время разбрасывать кадры, время собирать кадры». Оно из серии «Доверяй, но проверяй», а также «Береженого бог бережет, а небереженого конвой стережет». Смысл указания в том, чтобы проверять через Главное управление кадров, допустим, уволившихся из прокуратуры одного субъекта, и желающих вновь поступить на службу в другой. Вдруг человек формально уволился по собственному желанию, а на самом деле был залёт, и ему просто дали свалить по тихой грусти? Это просто для примера, реальные жизненные ситуации могут быть разные. Странно вообще, что в прокуратуре это не было предусмотрено ранее, как во всех остальных правоохранительных органах.

6 comments

Несколько непродуманная формулировка, кадры ГП завалит куча ненужной писанины, вроде переводился на декретную, после чего с декретной на постоянку, ну и например переводишся из другого субъекта, тебя стопорят пока гп проверит, что происходит (а это будет неспешно, см. выше) и в итоге вопрос, а что писать в личном листке перерыв в работе и по какой причине
Вася бася
У нас в своё время был такой залёт, районный прокурор совершил в н/с ДТП (пострадал ребёнок), дело по тихому замяли (дали уволится по собственному). Ровно через год #наш кадр# всплывает уже в другом регионе должности ст. Помощника районного прокурора!
А разница? Процедура та же самая, а срок пребывания на гражданке не определен
Да, разрывается срочный трудовой договор и заключается постоянный
Ага, кадрам это скажите, благодаря этому за первое полугодие мне трижды пришлось заполнять комплекты документов, хотя безработным не был ни дня, ну и да, вы много людей видели переводом из субъекта в субъект на должности ниже прокурора района или отдела аппарата