Grazie Avv. Mori, diffondiamo per arrivare a lambire tutti coloro i quali si trovino ancora, ahimè, immersi fino al collo nella propaganda. Buona giornata 💪
Antonella
Ribellione ribellione ribellione😡💪💪💪💪
Lorena Guerra
Grazie Avvocato, è una benedizione avere persone obiettive ed oneste come lei in questo momento di grande difficoltà per tutti. Continuiamo su questa strada...la realtà dei fatti si svelerà, agli occhi di tutti, sempre più passo passo...restiamo centrati e fiduciosi.
se Draghitler pensa di averla vinta, SI SBAGLIA !!
Alessandro
Bene. Un grazie a tutti voi avvocati che lottate in prima linea. Attualmente siete l'unica speranza del cambiamento,dopo di che' le situazioni possono solo precipitare .❤️
Grillino
Salve vorrei essere contattata in privato. Grazie Buona giornata
L'avvocato mori è quello che invita tutti a farsi sanguinare il naso a suon di tamponi. Smettete di condividerlo e dargli supporto, non avete ancora capito questo da che parte sta?? Sveglia!!!!
Infatti: Questa è un'azione che pone a favore del governo. Il testo unico sulla sicurezza del lavoro DL 81/08 non prevede NESSUN DPI per la protezione dei lavoratori riguardo il Covid. Non è assolutamente normato e l'art. 2087 è assolutamente inutilizzabile dall'azienda per imporre qualsiasi DPI ( mascherine, tamponi, vaccini) sui dipendenti. Non vi fate fregare, non si può suggerire al datore di lavoro cose inesistenti alimentando la propaganda.
Il SarsCov2 non è normato in termini di DPI o altre misure preventive. Non c'è nulla di nulla! Con queste iniziative si suggerisce invece che venga normato, stiamo chiedendo una modifica del DL81/08.... VI RENDETE CONTO? a quel punto ogni violazione sarebbe punita dal datore di lavoro al livello disciplinare e alla fine le motivazioni per licenziare!!
I vari DL che Imporrebbero la sospensione sono NON CONFORMI A LEGGE, visto che la sospensione può avvenire solo per motivi disciplinari e non perché rifiuti un trattamento sanitario che è tutelato dalla 219/17!!! Le leggi ci sono a nostra tutela ma se siamo noi a volere che vengano modificate allora è finita. Per i lavoratori: le sospensioni sono atti INESISTENTI in quanto applicabili solo per motivi disciplinari.
Buona giornata 💪
vorrei essere contattata in privato.
Grazie
Buona giornata
https://www.iltempo.it/politica/2021/09/20/news/guido-rasi-lancia-allarme-contagi-via-green-pass-tamponi-otto-e-mezzo-lilli-gruber-28755322/
Marcello1991:
ATTENZIONE STA GIRANDO QUESTO. VA BLOCCATA
https://www.google.it/amp/s/movimentodifesadiritti.com/2021/09/18/mandare-cortocircuito-greenpass/amp/
ASSOLUTAMENTE NON È UN AZIONE DA PORTARE AVANTI
Infatti:
Questa è un'azione che pone a favore del governo. Il testo unico sulla sicurezza del lavoro DL 81/08 non prevede NESSUN DPI per la protezione dei lavoratori riguardo il Covid. Non è assolutamente normato e l'art. 2087 è assolutamente inutilizzabile dall'azienda per imporre qualsiasi DPI ( mascherine, tamponi, vaccini) sui dipendenti. Non vi fate fregare, non si può suggerire al datore di lavoro cose inesistenti alimentando la propaganda.
Il SarsCov2 non è normato in termini di DPI o altre misure preventive. Non c'è nulla di nulla! Con queste iniziative si suggerisce invece che venga normato, stiamo chiedendo una modifica del DL81/08.... VI RENDETE CONTO? a quel punto ogni violazione sarebbe punita dal datore di lavoro al livello disciplinare e alla fine le motivazioni per licenziare!!
I vari DL che Imporrebbero la sospensione sono NON CONFORMI A LEGGE, visto che la sospensione può avvenire solo per motivi disciplinari e non perché rifiuti un trattamento sanitario che è tutelato dalla 219/17!!! Le leggi ci sono a nostra tutela ma se siamo noi a volere che vengano modificate allora è finita. Per i lavoratori: le sospensioni sono atti INESISTENTI in quanto applicabili solo per motivi disciplinari.