در پی انتشار خبر و تصویر دلخراش این کارگر جوان اهوازی در شبکههای اجتماعی، بحث «شرکتهای پیمانکاری نیروی انسانی» و سودبردن بیشتر آنها از طریق نگهداشتن طولانیمدت حقوق کارگران در حسابهای بانکی خود به میان آمد. کاربران بسیاری به نقل تجربههای خود درباره این نوع کاسبی این شرکتها پرداختند و درباره این واقعیتِ نهچندان پنهان بحثهای جدی درگرفت.
در حال حاضر بخش بزرگی از نیروی کارگری به جای قرارداد با شرکت اصلی با یک پیمانکار نیروی انسانی قرارداد میبندند که هیچ خدماتی برای کارگر و کارفرما ندارد به غیر از بیمه، مالیات و پرداخت حقوق؛ کاری که شرکت اصلی هم میتواند آن را انجام بدهد. این واسطهگری موجب میشود بخشی از حقوحقوق دریغشده کارگران به شکلی قانونی نصیب پیمانکار شود.
شواهدی درباره هویت بسیاری از این پیمانکاران نشان میدهد که عمده آنها حکومتی هستند یا نسبتی با نهادهای حکومتی دارند که در هر دو صورت همه چیز علیه کارگران پیش میرود.
بیشتر بخوانید:
https://bit.ly/2CoGudx@Tavaana_Tavaanatech