Бугун,
соат 21:00 да МФактор билан ҳамкорликда тайёрлаётган
«Юридик клиника» кўрсатувининг навбатдаги сони бўлиб ўтади.
Мавзу:
“Меҳнат қонунчилигига оид ҳуқуқий маслаҳатлар”Кўрсатувни YouTube орқали қуйидаги манзиллардан жонли эфирда томоша қилишингиз мумкин:
👉 youtube.com/c/xushnudbekxudoyberdiyev👉 youtube.com/c/MFaktoruzYouTube каналимизга обуна бўлишни унутманг!
Саволларингизни изоҳ сифатида қолдиришингиз мумкин, имконим етганига жонли эфирда жавоб қайтараман
👇👉 @xushnudbek 👈
SAVOL: maktabda ishlayotgan pedagog magistraturaga o'qishga kirsa, qonunchilikka ko'ra, u maktabda asosiy xodim sigatida faoliyat yuritadimi yoki o'rindoshlik asosidami?? U o'qishi davomida ish joyida necha soatgacha dars berishi mumkin?? Magistr xodim yosh oilali bo'lsa, unga ish va o'qishida qanday kafolatlangan huquq va imtiyozlar bor?? Ish beruvchi tomonidan:"Siz o'qishga kirdingiz",-deb dars soatlarni kam berishi mumkinmi?? Qo'lida diplomi yo'q maxsus sirtqilarning asosiy ish joyi saqlangan holda, bakalavr dimplomga ega magistr xodimga bunday munosabatda bo'lish ADOLATdanmi??
Javob uchun oldindan rahmat!! Ishlaringizga muvaffaqiyat!!!
bo‘lmas kuch sharoitida shartnoma shartlarini bajara olmasligi uni
javobgarlikdan ozod qilishi mumkin.Ammo mehnat qonunchiligimizda ish beruvchi
tomonidan yengib bo‘lmas kuch sharoitida xodim oldidagi majburiyatlaridan ozod
qilish ko‘zda tutilmagan. Bu holat qanchalik qonuniy.
Lekin maktab direktori 2-kurslar ishlashi mumkin emas, faqat 4 kurslariga ish bera olamiz deb aytdi. Shu haqda fikringizni bildirsangiz?
Chet eldan kelgan fuqorolarni ózi ham registratsiya qila olmayapti pasport dannila karantin joyida muassaida olinadi va chet eldan kelgan fuqaro ham shu masalada yurgani yurgan