На сайте datalearn.ru висит курс - Analytics for Women. Идея пока еще не взлетела, хотя уже раза 3 пытались запустить. Наверно еще не пришло время. А это статистика из YouTube - 19% женщин, а нужны минимум 45%. У каждого есть свои уникальные способности и если их соединить вместе получается супер результат. Значит все таки есть такая проблема. Самый частый аргумент от девушек - “зачем нам это, мы и так уже в теме”. Но это как в ошибке выжившего, мы смотрим на успешные истории, которые не говорят о реальной картине. И это только одна из групп. Кстати если смотреть разрез по возрасту, то 77% это 25-34. То есть после Универа, а нужно проникать в категорию 18-24, где сейчас только 3%. И конечно нужно еще найти работодателей, кому нужны “мотивированные” сотрудники. Люди, которые находят время на прохождение курса, помогают другим и делится знаниями - очень крутой актив любой компании. И они оседают на datalearn. Осталось всех пристроить, ну или поднять всем зарплату на 30%😉