Не надо выдумывать велосипед. Взять за образец ФРГ. 1. Работодатель должен доказать, что в стране нет специалиста на требуемую должность. 2. Сдача экзамена по языку. 3. Рабочая виза.
Разве очередь за мётлами не лучше, чем за снарягой для разгона митингов? (Или чем из пулемёта).
Имхо, мы не в том положении, чтобы разбрасываться низкоквалифицированными рабочими местами, потому что местные слишком часто выбирают идти в siloviki/чопы.
С метлой вряд ли получится поставить кого-то на бабки, подкинуть наркоту, или крышевать торговцев палёнкой. Поэтому люди с ментовской ментальностью категорически не идут в дворники.
Но большинство из них окончательно формируются как мусора/вахтёры на службе: в окружении уже падших коллег, в униформе, с полномочиями. А до поступления они колеблющиеся и могут быть социализированы иначе.
Но жестко контролировать.
Взять за образец ФРГ.
1. Работодатель должен доказать, что в стране нет специалиста на требуемую должность.
2. Сдача экзамена по языку.
3. Рабочая виза.
Имхо, мы не в том положении, чтобы разбрасываться низкоквалифицированными рабочими местами, потому что местные слишком часто выбирают идти в siloviki/чопы.