Sembra che in base all’attuale normativa, che non è più necessario esibire il cosiddetto “Green Pass” prima di accedere al luogo di lavoro in quanto il Decreto Legge 21 settembre 2021 n. 127, relativo all’obbligo di “Green Pass” sui luoghi di lavoro del settore privato, convertito con la Legge 19 novembre 2021 n. 165, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 277., richiede tale obbligo solo entro fine dell’anno 2021, dato che indica all’articolo 3 comma 1: “1. Al decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 giugno 2021, n. 87, dopo l’articolo 9 -sexies , come introdotto dall’articolo 2, è inserito il seguente: «Art. 9 -septies (Impiego delle certificazioni verdi COVID-19 nel settore privato) . — 1. Dal 15 ottobre 2021 e fino al 31 dicembre 2021” e all’articolo 3 comma 6 “I lavoratori .. sono considerati assenti ingiustificati fino alla presentazione della predetta certificazione e, comunque, non oltre il 31 dicembre 2021, termine di cessazione dello stato di emergenza, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.” ed in quanto il Decreto-Legge 24 dicembre 2021, n. 221. “Proroga dello stato di emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19” non revisiona i suddetti articoli com’è avvenuto con altri disposizioni governativi, come quelli indicati dell’articolo 16, comma 1, allegato “A”.
Michele Cortese
Buongiorno Avvocato Mori , grazie per tutti i preziosi consigli e per l'impegno che ci mettete per donarci un po di serenitá in questo momento cosi difficile.
Rosanna Paradisi
BUONGIORNO AVVOCATO MORI...GRAZIE INNANZITUTTO PER IL SUO LAVORO COSTANTE. VORREI USARE LA SUA DENUNCIA POSTATA NEL SUO CANALE CONTRO MARIO DRAGHI E IL GOVERNO ,MA HO RISCONTRATO UN ERRORE NELLA STESURA DEL SUO CODICE FISCALE(A MIO AVVISO) LE CHIEDO CORTESEMENTE DI FARE LA CORREZIONE PERCHÉ NULLA DEVE ESSERE PERDUTO DEL SUO IMPORTANTE IMPEGNO IN QUESTA DURA LOTTA VERSO QUESTI CRIMINI CONTRO L'UMANITÀ. IN FEDE ROSANNA
Perchè vogliono vaccinare tutti? Dati, notizie, documenti ufficiali e testimonianze dirette fanno emergere quale sia la verità che si nasconde dietro questa ossessione per vaccinare tutti quanti! video https://rumble.com/vmf92z-perch-vogliono-vaccinare-tutti.html
il covid-19 e tutto finto Il GREAT RE:SET è un piano criminale contro l'umanità ideato, pianificato, organizzato ed eseguito dai membri della fondazione del World Economic Forum, i cui principali artefici sono Lynn de Forrester Rothschild, settore finanziario, Marc Benioff, settore informatico, Klaus Schwab, settore comunicazione. Obbiettivo Agenda Davos: imporre moneta digitale, identità digitale (prima green pass poi carta unica per moneta digitale, carta identità e sanitaria entro 2026 infine chip nel cervello entro 2030). Documenti e dichiarazioni ufficiali direttamente dei membri del WEF. https://rumble.com/vomm0x-great-reset-piano-criminale-contro-lumanit.html
CERCATE: ORDINANZA PESTE SUINA, HA DELL'INCREDIBILE
Fride
Forniamo il certificato del vaccino covid-19 in tutta Europa. Se hai bisogno di un test PCr negativo, i risultati arrivano da noi. Vogliamo che il mondo sia libero come prima. Telegramma: https://t.me/rayaislLjzk WhatsApp : +33644657371 @Dr_George_Pierre
L’unico obbiettivo che si pone l’autore di questo video è di mostrare le prove di questo atto criminoso che vede coinvolti il Governo, i giornalisti in TV e sedicenti esperti in questa associazione criminosa per ingannare con sfacciate menzogne i cittadini italiani https://rumble.com/vnkhj7-vaccini-le-bugie-della-tv.html
Milano c'è!!!!!
dopo l’articolo 9 -sexies , come introdotto dall’articolo 2, è inserito il seguente: «Art. 9 -septies (Impiego delle certificazioni verdi COVID-19 nel settore privato) . — 1. Dal 15 ottobre 2021
e fino al 31 dicembre 2021” e all’articolo 3 comma 6 “I lavoratori .. sono considerati assenti ingiustificati fino alla presentazione della predetta certificazione e, comunque, non oltre il 31 dicembre 2021, termine di cessazione dello stato di emergenza, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.” ed in quanto il Decreto-Legge 24 dicembre 2021, n. 221. “Proroga dello stato di emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19” non revisiona i suddetti articoli com’è avvenuto con altri disposizioni governativi, come quelli indicati dell’articolo 16, comma 1, allegato “A”.
Roberto Cingolani
Nanotecnologie per l'essere umano https://rumble.com/vio0gj-nanotecnologie-per-lessere-umano-roberto-cingolani.html
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