Ah ja, danke, das war mir unbekannt. Solange es aber keine staatliche Impfpflicht gibt (sondern nur eine vermeintliche des Arbeitgebers), bliebe der Weg, sich kündigen zu lassen der bessere, zumal dann auch noch die Arbeitsgerichte angerufen werden können. Das dauert zwar m.W. ewig, aber man kann mit Nachzahlungen rechnen.
Bisher hatten fast alle Arbeit, die arbeiten wollten und die Anzahl der AL war überschaubar. Die Staatskasse ist leer und das Ziel ist die Bevölkerung auf Arbeitende zu minimieren.
👍👍👍👍👍👍👏👏👏👏👏