24 comments
Show 14 more comments
Как вариант, они вместо того, чтобы оставлять неприятные комментарии в духе «едешь в цивилизованную страну, а там такое», в это время работают как лошадки)
Я ещё заметил такое. Если инжиниринг менеджер индус, то бОльшая часть команды будет из Индии. Тоже самое и про представителей других национальностей. Мне кажется что это от того, что английский у всех не родной, а так есть опция перейти на родной язык и объяснить что тебе все таки нужно от человека. В России то когда ставишь задачу русскому разработчику на русском языке приходится 15 раз убеждаться что он правильно ее понял. А если ещё и на английском, то вообще будет мрак.
Это точно. И работают много и от задач не отлынивают. И всегда готовы помочь
Камень в мой огород. Причины по которым они "работают как лошадки" были озвучены выше, и это совершенно не их заслуга как нации )
чем вам лично неприятен мой комментарий "едешь в цивилизованную страну, а там такое"?
Нетерпимостью и снобизмом. Ну и ошибочным (на мой взгляд) суждением о цивилизованности – если вы думаете, что цивилизация определяется национальностью.
Вообще то ветка про ребят из Индии. И где вы увидили нетерпимость и снобизм совешенно не понятно, похоже у вас какое то личное восприятие вопроса, без обид.
Цивилизованная страна наверно не в контексте "порядочной, лучшей или хорошей", а в контекте, что все ломятся назпа, потому что считают, что там трава зеленей. Для Индии это децствительно единственный шанс пробится. А вот для России по деньгам сложно выиграть, тут другая должна быть мотивация, например любовь к путешествиям или мир посмотреть. Цели у всех разные
Я работал с индийцами как на фуллтайме, так и на фрилансе. Помню, на прошлом проекте ТПМ был выходец оттуда. Вообще крутой мужик: и менеджер классный и хороший технарь. Наша оффшор-команда любила с ним работать.
Да, тренд. Я живу в Германии и за последние года индусов на работе и в округе увеличилось. Как мне начальник как то сказал. 3 индуса стоят как 1 немец. Да, много работают. Но главное, какой результат. К сожалению из личного опыта, результат никакой. Сделал? - сделал. Открываешь, а там 90% не сделано. 100 раз объясняешь... и потом за них все переделываешь.... коллеги немцы от индусов стонут. И просят вместо 3 индусов одного кого-то но главное неиндуса. Не хочу никого обудеть. Описала свой личный опыт работы с индусами. Так что можно хоть 24 часа работать, это не показатель.