Чувак - директор аналитики в Yelp (это такой сервис рекомендаций мест). У него открыто 5 вакансий. Под постом 141+ комментарий, аля возьми меня, я уже откликнулся. Интересно другое, если быстро пролистать список комментариев, то получиться 120+ это ребята из Индии. Получается, что они захватили весь рынок аналитики в Северной Америке? Почему людей из СНГ вообще нет? Наверно это связано с чем-то? Недавно товарищ, кстати Стас, которого я одного из первых обучил BI и он устроился в Ламоду, устроился в Краков в компанию на позицию SAP manager, и его менеджер и менеджер над менеджером, тоже из Индии. То есть тренд на лицо?

24 comments

1. Их много
2. Из много в инженерных специальностях
3. Они много работают и плевать хотели на life quality
George Vinogradov
1. Их много 2. Из много в инженерных специальностях 3. Они много работают и плевать хотели на life quality
Надо создать петицию, чтобы на государственном уровне специалистов засыпали на запад бороться с беспределом! А не танки строить и деньги пилить😊
Dmitry Anoshin
Надо создать петицию, чтобы на государственном уровне специалистов засыпали на запад бороться с беспределом! А не танки строить и деньги пилить😊
Возможно стоит начинать бороться с беспределом у нас в стране 🤔
Однако безопаснее это делать не находясь в стране 😁
George Vinogradov
Возможно стоит начинать бороться с беспределом у нас в стране 🤔 Однако безопаснее это делать не находясь в стране 😁
Я понимаю о чем ты говоришь. Но и бороться из другой страны тоже сложно, если еще хочется спокойно погулять по красной площади)
Dmitry Anoshin
Может тебе вебинар провести про свои проекты?
Вообще интересно, можно обсудить. На сентябрь только, уезжаю в экспедицию в горы на днях до конца августа
Наших ребят нет из за того, что наши стесняются своего английского либо его вообще нет.(( У индусов вся вышка на английском, и когда им говоришь что у нас вышка на родном (русском) они очень удивился.
А ещё Индия это фишискткое гос-во, где все разделено на касты. И у людей бОльшая мотивация уехать оттуда.
Но тренд реально страшный, я смотрел много видео как устроена работа западных ИТ компаний, и там часто показывают опенспейсы из одних индусов, это реально страшно. Казалось бы уезжаешь работать в цивилизованную страну, а попадаешь к этим ребятам
Ребята, это простая статистика ))) вы же все аналитики, вот и посчитайте соотношение специалистов в штуках.)) опять же из-за их количества им приходится пахать, как проклятым. Как итог - больше знаний.
Мне чет кажется, что это ситуация как с разработчиками и художниками в игровой индустрии(моб игры, комп игры).
Оооочень много людей со стран СНГ забирают, я бы даже сказал прям охотятся, в большие игровые компании, так как трудолюбивые, интересные идеи, ход решение задач/проблем совершено по другому.
Я про компании Activision, UbiSoft, Gameloft, CdProject, CryTech, Blizzard итд.

Так же и Индусы, они быстро учатся и учат английский язык ))
Show next 12 comments