Тушунмаган жойларим:
➖ талаба ижара пулининг бир қисмни олиш учун
ҳар ой қайтадан ариза бериши керакми?
➖ шу ариза бериш тизимини
электронлаштириш имкони йўқми? Шунча қоғозбозлик нимага керак? Ёки келгусида электрон бўладими?
➖бу тартиб нега фақат кундузгилар учун? Бу сиртқи ва кечки таълимдагиларнинг айрим ҳуқуқлардан мосуво қилиниши бўйича биринчи ҳолати эмас. Масалан:
1️⃣ вакцина олса контрактга 10% чегирма бериш тартиби ҳам
фақат кундузги таълимдагилар учун. Ушбу чегирмадан сиртқи ва кечки таълим фойдалана олмайди;
2️⃣ таълим кредити ҳам
фақат кундузги таълимга берилади, сиртқи ва кечкига берилмайди;
3️⃣ контракт тўловини оширмаслик ҳам
фақат кундузги таълим учун амал қилди, сиртқи ва кечкининг контрактлари анча қимматлади.
Сиртқи ва кечки таълимдагиларда биргина савол туғилаётган бўлса керак: “
нима биз етиммизми?”
Ўзи шу ижара тўлови масаласида бир овозли чат қилсак бўларкан.
👉 @xushnudbek 👈
Men hamshira bo‘lib ishlayman, 3nafar farzandim bor, yoshim 30da. Shu yili sirtqi ta‘limda, psixologiyaga o‘qishga kirdim. Emlash va boshqa imtiyozlar bizda ham bo‘lishi kerak deb hisoblayman. Maoshim 400mingga yetmaydi. Shartnomani ishxonaga olib borgandim, maoshimni to‘g‘ridan-to‘g‘ri kontraktimga o‘tkazaman deb, aytishlaricha 26yoshdan keyin ishxona tomonidan to‘lab berilmas ekan. 26yoshdan keyingilar o‘qimasligi kerakmi endi..? Nega taqiq qo‘yaverishadi...
Купон пайтида- 94 йил июлга кадар стипендиям 1 млн/( пул синганидан кейин минг су’м…) га минг сум квартира пули к’у’шиларди.Бу дегани стипендиянинг 10% и.
У’к’иб турган талаба учун бир сум хам х’арна-да!
Бу борада пухта у’йлаб, йу’лга к’у’йилиши керак бу’лган у’нлаб долзарб муаммолар бор.