This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ўз ҳисобидан таътил олиш мажбурийми?

Кўпчилик корхоналар, айниқса давлат ташкилотлари карантин шароитида ходимларини ўз ҳисобидан таътилга чиқариб юборишган. Бунда аксарият ҳолларда ходимларнинг розилиги сўралмаган. Шунчаки «аризангизни ёзинг» дейишган, тамом. Ходимлар ҳам ёки раҳбарга қарши чиқишдан қўрққанидан, ёки андиша қилиб, ёки яна бошқа сабабларга кўра, индамай ёзиб беришган.

Аммо мажбуран ўз ҳисобидан таътил олган ходимлар оиласини қандай боқади?

Меҳнат кодексининг 150-моддасига кўра, ходимга ўз ҳисобидан мажбурий таътил бериш мумкин эмас, бунга фақат икки томон рози бўлиши шарт.

Агар корхоналар карантинда ишламаётган бўлса, унда ходимларга ойлик тўланадими? Ҳа, тўланади! МК 159-моддасига кўра, ходимнинг айбисиз бекор туриб қолинган вақтда унинг ўртача иш ҳақи сақланади.

Пандемия ёки карантин бўлгани учун бирорта ходимларнинг айби йўқ. Шундай экан, уларга мажбуран ўз ҳисобидан ариза ёздириш ҳам қонунга зид, ҳам ноинсофлик.

Мазкур видеода яна ҳам батафсилроқ тушунтирганман.


👉 @xushnudbek 👈

220 comments

Show 29 more comments
Parviz Oripov
Bir nimalarni gapirasiz guyoki Amerikani demokratiyasini xoxlayotgandek. Aka davlat tashkilotlarini bilmadim. Lekin shaxsiy fermalar daromat olmasa binosini sotib oylik bersinmi? Nimaga bir tomonlama fikrlaysiz. Sababi xali hayotda bitta ferma ochib biznes qilgan odam emassiz. Ariqni narida turib aqilli gaplarni gapiraverasiz.
Роман
Бизда ишчи кучига нисбатан иш берувчилар жуда камлигидан иш берувчилар хохлаган килигини килади. Битта ишдан бу́шаб бошка иш жойига у́тиш осон бу́лганида, яни иш берувчилар ишчи кучидан ку́прок бу́лганида ку́пчилик у́з хак хукукларини талаб килган бу́лар эди. Агар ишдан бушатишса бошка жойга ишга у́тиб кетаверади, шу сабаб бошликлардан ку́ркмас эди. Хозир эса ишидан айрилмаслик учун рахбарлар нима деса шуни килишга мажбур МУХТАРАМ ХАЛКИМИЗ!
Raxmatilla
Э маладес Хушнид билмаган эканмиз😷😷
Тўлов контрактни тўланглар деб институтдан 2 марта қўнғироқ қилишди. Хозирги шароитда шу тўғрими. 1177000 пенсия бн қандай қилайлик. Маслахат беринг
Parviz Oripov
Sizni mutloqo fikrlaringizni notugri demoqchi emasman. Haqiqat sizni 80% fikrlaringiz tugri lekin esingizdan chiqarmang siz mukammal emassiz!!!
Узб Темир йуллари АЖ хам барча праводникларини бепул мажбурий таьтилга чиказиб юборди. Уларнинг хар бирини 2-3 тадан фарзанди бор. Бу ходимлар оиласини кандай бокиши мумкинлиги хеч кимни кизиктирмаяпти...
Parviz Oripov
Yulduz buyicha ham aytgan fikringiz mutloqo notugri. Siz bn munozara olib borolaman va kalta uylaganizni isbotlab berolaman.
Onam maktabda xodim ular shunday ariza yozdirishgan bizda bunday narsa oddiy hol osmonimz musaffo yurt tinch
Элёр Юлдашев
Бу хеч кимни кизиктирмайдиям
Шундай дейсизку-я, аммо мамлакатимизнинг жон томири булган шундок КУДРАТЛИ ТАШКИЛОТ нахотки ходимларига маош топиб беролмаса?!
Bekzod Jumaniyazov
To'g'ri gap. Xamma ta'lim muassasalrida laborantlat o'z xisobidan ta'tilga chiqarilgan.
Aziza
Assalomu alaykum va rohmatullohi va barokatuh.
Kantrakt pulini 2 chi (semestr)to'lovini to'lamaganligi sababli OTM dan chetlashtiriladimi ?
Parviz Oripov
Byudjet tawkilotlari bunday qilishi tugri emas. Sababi ularga pul ajratilgan. Lekin men ham aniq gapirolmayman ajratilgan pullari prognoz bn keliwi kutilayotgan soliqlardan muljallangan bulsa unda byudjet ham yuq pulni qaydan beradi. Bloger degani ikki taraflama fikr yuritolmas ekan fisqu fasot bosadi hamma joyni.
Assalomu Aleykum. Bizlargayam may oyi uchun òz xisobimizadan ariza olishdi. Iyun oyida ham ishga tushmase yana shu arizamiza chòzilib ketadimi
Абдурахманов Сахиб Абдурахманович
Даргохлар тугул адлия хам ходимларидан уз хисобимдан деб татилга ариза ездирди.
Hayrli kun. Barchaga ramazon oyi muborak bo'lsin. Savolim karantin davrida ishlamagan tashkilotlar ishchilar oyliginini o'rtachasi aaqlqnib qolilinishi yozilibti. Ammo ish beruvchi ish bilan ta'minlagan bo'lsa va ishchilarni " vaxta" shaklida ishlatgan bo'lsa. Biroq hodimlar biz dam olamiz deb ishlamagan bo'lsa. Bu holatda qanday boladi.
2. Savol hodimni ishga olasiz. Uni hujjat asosida ishga qabul qilishga xarakat qilasiz. Biroq hodim bir joyda 3-4 oydan ortiq ishlamay siz bilan xisoblashmay ketib qoladi. Ayniqsa kuz mavsumida ish qidirib keladi va bahor kelsa Rossiyaga yoki bo'lmasam Boshqa davlatlarga ketib qoladi. Bularning chorasi qanday bo'ladi. Yana ish beruvchi aybdor. Bu muammo barcha ish beruvchilarda bor.
Тошкент вилояти
Жуда кўп жойларда мажбуран иш хақи сақланмаган холда мехнат таътилига чиқаришган. Рахбарлар кўп нарсадан хабардор бўлишга вақти етмайди. Бу нарсаларни кўпроқ қўл остидаги ўринбосарлар битиради.Уларга қаршилик қилсангиз дарров рахбарга сизни ёмон тарафингизни кўрсатиб ишдан хайдаттиришгача олиб келади
Show next 100 comments