This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ўз ҳисобидан таътил олиш мажбурийми?

Кўпчилик корхоналар, айниқса давлат ташкилотлари карантин шароитида ходимларини ўз ҳисобидан таътилга чиқариб юборишган. Бунда аксарият ҳолларда ходимларнинг розилиги сўралмаган. Шунчаки «аризангизни ёзинг» дейишган, тамом. Ходимлар ҳам ёки раҳбарга қарши чиқишдан қўрққанидан, ёки андиша қилиб, ёки яна бошқа сабабларга кўра, индамай ёзиб беришган.

Аммо мажбуран ўз ҳисобидан таътил олган ходимлар оиласини қандай боқади?

Меҳнат кодексининг 150-моддасига кўра, ходимга ўз ҳисобидан мажбурий таътил бериш мумкин эмас, бунга фақат икки томон рози бўлиши шарт.

Агар корхоналар карантинда ишламаётган бўлса, унда ходимларга ойлик тўланадими? Ҳа, тўланади! МК 159-моддасига кўра, ходимнинг айбисиз бекор туриб қолинган вақтда унинг ўртача иш ҳақи сақланади.

Пандемия ёки карантин бўлгани учун бирорта ходимларнинг айби йўқ. Шундай экан, уларга мажбуран ўз ҳисобидан ариза ёздириш ҳам қонунга зид, ҳам ноинсофлик.

Мазкур видеода яна ҳам батафсилроқ тушунтирганман.


👉 @xushnudbek 👈

220 comments

Show 100 more comments
MEN TO'YTEPADANMAN. TO'YTEPANI YO'LLLARI BO'LADI. POYTAXT YO'LLARI JUDA YOMON. BEKTEMIR POSTIDAN TO SHIMOLIY VOKZAL MOSTIGACHA YO'LLAR JUDA XAFA. U CHUQURDAN QOCHSA BUNISIGA BUNISIDAN QOCHSA UNISIGA HAMMASIDAN QOCHSA QARAMA0QARSHI YO'LGA CHIQIB KETAMIZ. YANA DAN XODIMLARI KO'RSA CHIZIQ BOSDING. QOIDA BUZDING DEB MAZGINI LAZGI QILADI.
карантин пайтида ичким у́з хохиши билан ариза ёзмеди, лекин бизда иложи йу́к ёзамиз. Сабабларини у́зиз санаб у́ттиз.... бандлик ва молия вазирлиги ку́шма хати чикти бюджет ташкилотлар учун. Карантин пайтида у́з хисобидан мехнат татилига чикан ходимларга чикан буйруклар кайта кориб чикилиши ва ойликлар ту́лаб берилсин деган мазмунда. Шу масалага ойдинлик киритиб беринг илтимос. Тушунмовчилик боляпти спорт мактаблари ва мусика мактабларида
engineer production technical department
HOZIRDA KO'CHALARDA MOSHINA KAMLIGIDAN FOYDALANIB AVTOMOBIL YO'LLARINI TA'MIRLASH MAVZUSINI KO'TARIB CHIQSANGIZ.
Мана шу гап зур фикр булибди 👍👍👍
Кани энди буни тинглайдиган виждонли топилса... Дархакикат, ёмгир-у жалалардан сунг, катта катта курилиш машинаси-ю "миксер" машиналар юраверганидан асфалт кучалар ута хароб холатга келди 🤦‍♀️🤦‍♀️
Parviz Oripov
R D
Mumkin bo'sa savolim siz xam biror bir hodimni ish bilan ta'minlaganmisiz. Yoki siz ishlab chiqaryotgan tovaringiz chet el firmalari bilan raqobat qilganmi. Agar shu holat bo'lsa sizga tan berdim va omadingizni bersin deyman.
Uzur man uzimni qoidalarimni har qanday sabablar bulsa ham buzmayman. Yani qilgan iwlarimni bahosini suramayman yoki fikrini bilishga qiziqmayman.
Parviz Oripov
Opa buldi bundan ortigi ortiqcha mani towlarim juda utkir. Quying joyida tursin wular. Sog salomat buling.
Майли укажон сизам соғ бўлинг. Хафа бўлманг. Хамма ўз қаричи билан ўлчайди. Хамманиям ўзига яраша тоши бор. Ман доим катталарга хурматда, кичикларга иззатдаман. Ўзингизни асранг. Навоийликларни бир гапи бор-келсангиз чой.😊
Давронбек
Shakir
Мехнат вази)лиги,касаба уюшмаси каёкка караяпти? Бу ташкилотлар хужа курсинга!!!
Уларга икки уртада куприк булиш кийин.Касаба уюшма аьзоларига караса улар конуний талаб килишмокда, рахбариятга караса юкоридан келган огзаки буйруклар бор. Касабалар хамиша икки ут орасида колиб келмокда. Нима килсин
Parviz Oripov
engineer production technical department
Xushnudbek aka shu mavzuni ham 1 ko'tarsa degan edim. Agar komentlarni o'qisa
Ha yaxshi taklif blogerku borsin kattalarni oldiga. Wu yulni qiliw un nima yetmayapdi raxbarlarga deb savol bersa nima deb javob berarkan. Qiziq!
На то он и профсоюз, чтобы защищать интересы работников. А не быть меж двух огней, как Вы пишите.
Parviz Oripov
Wu muommo qayerda yuq hozirgi kunda hamma joyda bor. Karantin yani verus yuqolmasa buni yechimi yuq. !!!
Хушнудбек бу постингиз ҳеч нимани ўзгартирмаслигини ўзингиз ҳам жуда яхши биласизку. Кейин бу ҳуқуқни адашмасам 90% нормаль иш жойига эга одамларнинг ҳаммаси билишади. Яна шуни биладики, ҳуқуқини талаб қилса, ўткинчи қийинчилик деб яхши иш жойини йўқотади. Кўп жойдан суриштирдим 2 соатликка ўтказишган яъни бу БҲМдан кўп. Халқимиз ҳақиқатдан қийналганлар учун имконият даражасида ёрдамини кўрсатмоқда. Ташкилотни иқтисодиётини ким ўйлайди, уйда ўтирган ходим учун стабильно ойлик бермайдику. Масалан, ўзим йирик компанияда ишлайман. Бизда кимни имконияти бўлиб ишга кела олса, доимгидек иш ҳақи сақланиб қолган. Жуда узоқдан яёв қатнадик. Ҳаммаси адолатли. Шунчаки ҳаяжонга берилманглар. Юқоридагиларни ўқимадим.
Parviz Oripov
Xushnudbek ham yakshanba dam olish kunini qanday utkazishni biladida. Bularni uqiiib
Bizda qog'ozda bor amalda yo'q narsalardan biri bu. Bu narsani eslatishni hojati yo'q amal qilinmasligini o'zi ham biladi
Простой Бола
Хушнутбэ бир саволим бор солик идоралари тугрисида
Show next 45 comments