Вакцина олганда контрактга бериладиган 10%лик чегирма ҳақида айрим тушунтиришлар
Юқоридаги овозли хабарда қуйидаги саволларга жавоб беришга ҳаракат қилганман:
❓Чегирма бериш муддати қачон?
❓Нечанчи курсларга чегирма берилади?
❓Стипендия оладиган талабаларга чегирма йўқми?
❓Нима учун чегирма фақат кундузги таълимга берилади? Нега сиртқи ва кечки таълимга берилмаяпти?
❓Ташкилий-ҳуқуқий шаклидан қатъи назар дейилганда нима назарда тутилган?
❓ Нодавлат ва хусусий ОТМлар талабалари учун ҳам чегирма бериладими?
👉 @xushnudbek 👈
Саволим бор эди чакалогим бор яьни эмизиклиман эмизиклиларга ваксина килинмайди дейилган чегирмани чакалокли студент оналар хам олишлари мумкинми
Nafaqat bu qaror, bundan boshqa bir necha oʻrinlarda kechki va sirtqi taʼlim shakllarda ham ancha salbiy fikr uygʻotadigan holatlar mavjud. Bu narsalarni barqaror holatga keltirish zarur deb oʻylayman
ва сирткига берилмайди, сабаб
улар ишлайди. Ишлаганлари
учун ишхонасида мажбуран
вакцина олишади. Вакцина
олмаса, уларни ишга куймайди.
Шу сабаб нима килади уларга
10% чегирма бериб.
Карорларда шунака ноаниклик
бу́лмаслиги керак.
Мен, масалан, пенсия ёшинда
бу́лсам хам у́з хохишим билан
вакцина олдим. Вакцина–нажот
деганлари тугри, менимча.
ноаник жойлари ку́п деб,
бермайдими сирткига,
кечкига, изохлаб берсинлар.