Небольшой update по
Startup School от Y Combinator. Прошла неделя 1. Посмотрел 3 видео, очень классные, все применимо даже для обычного BI разработчика, если подумать, что ваш проект (отчет?) это стартап, и вы решаете проблему (боль) клиента.
Они предлагали пообщаться с другим стартапами в группах, по 4 компании. Почему бы и нет. Я думал, послушаю, как люди делают стартапы, а получось очень даже интересно. Один стартап вообще без беты был, один чувак пилет приложение какое-то, зато в Ванкувере живет. А вот другой был из LA, у них приложение для каких-то видео мемов. Даже инвестиции получили. (Как минимум для вас бесплатная практика английского и можно любые вопросы задавать, а вдруг на работу еще возьмут!). А вот это компания
https://www.productlift.io/ (из Ванкувера) ищет co-founder (разработчика), если кому интересно, могу познакомить (отличный вариант поучиться создавать приложения на AWS, говорить по английски и изучать продуктовую аналитику на реальных клиентах).
Я им рассказал про Rock Your Data, они сначала ничего не поняли (то есть я толком не могу рассказать, что я предлагаю), потом они поняли. Оказалось, что это прям боль стартапов - аналитики, платформа данных и метрики в дашбордах. Договрились, что я им почти за бесплатно попробую сделать аналитическое решение, и у меня будет reference и у меня будет, что предложить другим. Возможно пытаясь продавать услуги в Medium и Enterprise это сложно и требует связей, посмотрим как у стартапов. И самое главное, если классная компания -
Fishtown Analytics, которая только это и делает и не нужно изобретать велосипед.
Кстати через них зашел на BI инструмент
Mode. Я его знаю, это такой SQL friendly Cloud Native BI. Оказывается бесплатный до 4гб и одного пользователя. Делаете Аналитику для себя? Стоит попробовать, в качестве DW можно взять BigQuery (до 5Гб фрии в год) или Azure SQL Server (12 months free). Или платить копеечку AWS.
Кстати, если вы в ранней стадии и вам нужно аналитическое решение, не стесняйтесь спрашивать, всегда интересно, кто и чего делает, и как.
видел пару таких кейсов, для стартапа нужны какие метрики которые психологически более просты для фаундеров и для ключевых сотрудников.